Головна  →  Адміністрація  →  Вакансії  →  Архів

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста сектору внутрішнього аудиту Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Виконує покладені завідувачем сектору завдання щодо планування, організації, проведення внутрішніх аудитів;
  2. Виконує завдання по організації та проведенню планових та позапланових внутрішніх аудитів, працює в складі або очолює аудиторські групи, виконує завдання по підготовці аудиторських звітів, висновків та рекомендацій;
  3. Приймає участь у підготовці проектів організаційно-методичних документів з питань, що стосуються сектору;
  4. Приймає участь у розробці або безпосередньо розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції;
  5. Готує проекти рішень та пропозиції на виконання доручень голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації;
  6. Звітує перед завідувачем сектору про виконання покладених завдань;
  7. Своєчасно та якісно опрацьовує документи, що надходять для виконання, керуючись вимогами чинного законодавства та відповідних керівних документів

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 8 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 10 березня 2020 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

13 березня 2020 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Постанова КМ України від 28.09.2011 №1001 «Деякі питання утворення структурних підрозділів внутрішнього аудиту та проведення такого аудиту в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади»; наказ Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247, та іншими нормативно-правові акти.

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
 проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу з юридичних питань Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Представляє в установленому порядку за довіреністю голови Дніпровської райдержадміністрації інтереси райдержадміністрації в державних, громадських, кооперативних підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з правами сторони у процесі;

  2. Надає юридичну допомогу комісіям, створеним при райдержадміністрації;

  3. Консультує з правових питань працівників управлінь, відділів та служб райдержадміністрації, юрисконсультів підприємств, організацій та установ, що відносяться до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації;

  4. Готує, здійснює редагування та візування, перевіряє (здійснює експертизу) проектів нормативно-правових актів Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та інших документів правового характеру на відповідність вимогам чинного законодавства України;

  5. Приймає участь в перевірці відповідності вимогам чинного законодавства України проектів розпоряджень Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, які дотуються відповідними управліннями, відділами та службами райдержадміністрації;

  6. Приймає участь у підготовці і здійсненні заходів райдержадміністрації по забезпеченню законності на території району;

  7. Приймає участь у забезпеченні правової освіти керівників і фахівців підрозділів райдержадміністрації;

  8. Приймає участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризації тощо;

  9. Здійснює реалізацію прийнятих законодавчих і нормативних актів, державних програм, що стосуються компетенції відділу з юридичних питань;

  10. В разі невідповідності вимогам чинного законодавства України поданих на візування в відділу з юридичних питань проектів розпоряджень Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та інших документів правового характеру дає відповідний висновок (усно або письмово) з пропозиціями про законний порядок вирішення питань, що розглядаються, та доповідає про це начальнику або заступнику начальника відділу з юридичних питань;

  11. Розглядає надіслані в відділ з юридичних питань заяви, скарги громадян, листи підприємств, установ і організацій. Готує по ним проекти відповідей.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 7 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 15 жовтня 2019 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

17 жовтня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

  1. Акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та органів виконавчої влади;

  2. Постанови Верховної Ради України, Укази і розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, органів законодавчої та виконавчої влади вищого рівня.

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста організаційного відділу Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Відповідно до затвердженого поточного плану роботи Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації забезпечує підготовку уточненого погодинного плану роботи голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  2. Готує щоденну інформацію щодо проведених заходів Дніпровською районною в місті Києві державною адміністрацією.
  3. За пропозиціями структурних підрозділів, на підставі перспективних (на рік) та поточних (на квартал) планів роботи Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації готує щомісячну інформацію про основні заходи в районі.
  4. Забезпечує роботу з документами в системі “АСКОД”..
  5. Забезпечує, за дорученням голови райдержадміністрації, підготовку вітальних листівок з нагоди державних свят, ювілеїв та урочистостей.
  6. Забезпечує виконання доручень голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, керівника Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, перспективних і поточних планів діяльності Відділу.
  7. Сприяє у підготовці і проведенню на території району виборів Президента України, народних депутатів України, Київського міського голови, депутатів Київської міської ради, референдумів та опитувань громадян.
  8. За дорученням керівництва райдержадміністрації сприяє виборчим комісіям у здійсненні ними своїх повноважень.
  9. Бере участь у нарадах, що проводяться в Дніпровській районній в місті Києві державній адміністрації, Київській міській державній адміністрації, з питань, що відносяться до компетенції відділу; в організації та проведення районних заходів, свят та урочистостей; в узагальненні підсумків роботи  управлінь, відділів та інших структурних підрозділів адміністрації в частині, що стосується компетенції відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 15 листопада 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 листопада 2018 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

1)    «Про місцеві державні адміністрації»;

2)    «Про місцеве самоврядування в Україні»;

1)      «Про столицю України – місто-герой Київ»;

2)      «Про доступ до публічної інформації»

     

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) провідного спеціаліста сектору з питань охорони праці Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Бере участь у підготовці проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, проектів рішень міської ради з питань, що стосуються компетенції сектору;
  2. Приймає звітність з охорони праці від підприємств, організацій та установ району;
  3. Проводить моніторинг та комплексний аналіз стану охорони праці, аналіз причин виникнення нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, установах, організаціях району;
  4. Приймає участь у розробці поточних та річних планів роботи сектору;
  5. Готує інформацію про «Виконання плану заходів з підготовки Дня охорони праці у Дніпровському районі м. Києва» до сектору з питань охорони праці Київської міської державної адміністрації;
  6. Бере участь у розробці Програми соціально-економічного розвитку району в розділі охорона праці;
  7. Готує інформаційно-аналітичні матеріали для звіту виконання програми соціально-економічного розвитку Дніпровського району у частині питань з охорони праці та інформаційно-аналітичні матеріали для квартальних та річних звітів до сектору охорони праці Київської міської державної адміністрації;
  8. Бере участь у проведенні нарад, семінарів та інших заходів, які проводить сектор;
  9. Співпрацює з відділами та службами держадміністрації, підприємствами та організаціями району з питань охорони праці;
  10. За дорученням завідувача сектору розглядає пропозиції, звернення та скарги громадян з питань охорони праці.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4230 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір на період соціальної відпустки основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 7 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 17 лютого 2019 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

20 лютого 2020 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України, укази Президента України, постанови та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти з охорони праці, включені до Державного реєстру, які регулюють відповідну сферу управління.

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу моніторингу звернень Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює прийом, реєстрацію звернень громадян, які надходять від КБУ «Контактний центр міста Києва» та урядової «гарячої» лінії і передає їх на розгляд керівникам райдержадміністрації, до компетенції яких відноситься розгляд порушених питань, згідно з розподілом функціональних обов’язків.

2. Здійснює контроль за дотриманням, визначених актами законодавства та дорученнями керівництва райдержадміністрації, порядку і термінів розгляду звернень громадян структурними підрозділами райдержадміністрації та комунальними підприємствами, які належать до сфери управління райдержадміністрації.

3. Здійснює зворотній зв’язок з заявниками для уточнення інформації, місця визначення проблеми у зверненнях.

4. Готує інформацію голові райдержадміністрації та заступнику голови райдержадміністрації, який відповідає за реалізацію державної політики у сфері контролю за благоустроєм району та охороною природного середовища, житлово – комунального господарства, реалізації політики щодо якісного обслуговування населення підприємствами та організаціями житлового господарства, використання, утримання і забезпечення належного технічного стану житлового фонду, відповідно до розподілу обов’язків про стан виконавської дисципліни щодо розгляду звернень громадян в підпорядкованих їм структурних підрозділах.

5. Надає в межах компетенції консультації громадянам з порушених ними питань.

6. Здійснює щоденний моніторинг звернень, які надійшли на розгляд через КБУ «Контактний центр міста Києва» та урядової «гарячої лінії», що відносяться до рейтингових показників району.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 10 червня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

12 червня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)              «Про звернення громадян»;

2)              «Про внесення змін до Закону України «Про звернення громадян» щодо електронного звернення та електронної петиції»;

3)             «Про першочергові  заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права  на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування».

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу економіки та інвестицій Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)

м. Київ, б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Бере участь у розробці прогнозних показників економічного  і соціального розвитку району;
  2. Забезпечує здійснення аналізу та виконання основних завдань та заходів Програми економічного і соціального розвитку міста Києва;
  3. Здійснює збір інформації щодо моніторингу та результатів комплексної оцінки основних показників економічного та соціального розвитку району;
  4.  Бере участь у розробці соціально - економічного паспорту району;
  5. Розробляє та організовує реалізацію заходів, спрямованих на нарощування інвестиційних ресурсів, створення сприятливого інвестиційного клімату в районі;
  6. Здійснює системний аналіз потреб  району в розвитку його інфраструктури, готує та подає Департаменту економіки та інвестицій Київської міської державної адміністрації пропозиції щодо інвестиційно – привабливих об’єктів району, які потребують залучення інвестицій.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника).

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв. 19 січня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 24 січня 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 408

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1)                вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи  з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

1)    відповідальність;

2)    системність та самостійність в роботі;

3)    уважність до деталей;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)    Закон України «Про звернення громадян»;

2)    Закон України «Про доступ до публічної інформації».

3)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

4)    Закон України «Про публічні закупівлі»;

5)    «Про інвестиційну діяльність».

     

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду  головного спеціаліста відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Здійснює ведення журналів вхідної  та вихідної кореспонденції відділу, обліку судових рішень;

2)    Приймає  на зберігання реєстраційні справи, окремі документи;

3)    Веде журнали  обліку справ відповідно до вимого Порядку  зберігання  та пересилання реєстраційних справ  юридичних осіб  та фізичних осіб – підприємців;

4)    Надає документи з реєстраційних справ за ухвалою  слідчого судді, суду про витребування  документів;

5)    Формує реєстраційні справи припинених юридичних осіб  та фізичних осіб – підприємців;

6)    Готує реєстраційні справи  юридичних  осіб  та фізичних осіб – підприємців для переходу в інші райони міста Києва, регіони України;

7)     Розглядає  та готує відповіді на звернення  громадян, запити на публічну інформацію, які стосуються компетенції  відділу.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

 

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 18 грудня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 21 грудня  2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

Командна робота та взаємодія

1)    вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи  з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

1)               відповідальність;

2)               системність та самостійність в роботі;

3)               комунікабельність;

4)               управління конфліктами;

5)               уважність до деталей;

6)               орієнтація на саморозвиток;

7)               вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закон України «Про державну службу»;

3)  Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про звернення громадян»;

2)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)    Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань»;

4)    Закон України «Про захист персональних даних»

 

      

                                                                                                             

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу обліку та розподілу житлової площі Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Забезпечувати належне виконання вимог законів України  «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про доступ до публічної інформації» та «Про захист персональних даних», «Про житловий фонд соціального призначення», «Про адміністративні послуги», «Про звернення громадян».
  2. Забезпечувати контроль за надходженням, виконанням та закриттям у встановлені терміни звернень громадян та листів підприємств, установ та організацій, які надійшли на виконання у відділ через автоматизовану систему АСКОД. Фіксувати в електронній базі дані про хід виконання документів, резолюції керівництва, відіслані відповіді, тощо.
  3. Забезпечувати своєчасно та повному обсязі опрацювання та підготовку проектів відповідей на звернення громадян та листів підприємств, установ та організацій, з питань, які стосуються діяльності сектору. Опрацьовувати всі листи, відповідно до резолюцій посадових осіб.
  4. Готувати відповідні службові записки, а також письмові відповіді на запити громадян та керівників організацій з питань, які належать до компетенції сектору, в тому числі для підготовки проведення прийомів громадян з особистих питань керівництвом Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, завідувачем сектором обліку та розподілу житлової площі.
  5. Забезпечити опрацювання та перевірку документів черговиків  соціального квартирного обліку.
  6. Організовувати та приймати участь у засіданні комісії з оцінки вартості майна, що знаходиться у власності громадянина та членів його сім'ї, та з проведення щорічного моніторингу сукупного доходу громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку та готувати проекти відповідних розпоряджень голови держадміністрації з розглянутих на засіданні комісії питань.
  7. Своєчасно, у визначені законом терміни, повідомляти черговиків соціального квартирного обліку про результати інвентаризації та зняття з черги соціального квартирного обліку.
  8. Здійснювати облік громадян, які бажають купити житло за програмами змішаного фінансування будівництва (придбання) житла «Доступне житло» та пільгового довготермінового молодіжного кредитування.
  9. Здійснювати контроль за надходженням заяв (адміністративних послуг) від громадян в інформаційній системи міського веб-порталу адміністративних послуг в місті Києві та забезпечувати вчасну передачу документів до сектору.
  10. Забезпечувати у встановлені терміни внесення інформації до інформаційної системи міського веб-порталу адміністративних послуг в місті Києві про виконання адміністративних послуг, які надаються працівниками сектору обліку та розподілу житлової площі.
  11. Забезпечити контроль руху документів, щоденно доповідати завідувачу сектором про дотримання термінів їх виконання, один раз у квартал готувати аналітичну записку про стан роботи з листами, скаргами та заявами громадян.
  12. Готувати щотижневі, щоквартальні та щорічні плани роботи сектору.
  13. Готувати щоквартальні та щорічні звіти про роботу сектору.
  14. Забезпечувати ведення номенклатури службових справ сектору
  15. Знати правила експлуатації комп’ютера, користування системою АСКОД,  володіти навичками набору інформації.
  16. Забезпечувати ведення необхідної документації з квартирного обліку відповідно до встановлених нормативних документів.
  17. В своїй роботі керуватись методичними інструкціями з діловодства.
  18. Приймати від спеціалістів сектору вихідну кореспонденцію, адресувати, конвертувати та маркірувати її. Забезпечувати вчасну відправку вихідної кореспонденції сектору.
  19. Забезпечувати збереження справ заявників, які не перебувають на квартирному обліку і вести їх оперативний облік.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 19 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)             «Про доступ до  публічної інформації»;

2)             «Про захист персональних даних»;

3)             «Про житловий фонд соціального призначення»;

4)             «Про адміністративні послуги»;

«Про звернення громадян».

     

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу обліку та розподілу житлової площі Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Забезпечувати належне виконання вимог законів України  «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про доступ до публічної інформації» та «Про захист персональних даних», «Про житловий фонд соціального призначення», «Про адміністративні послуги», «Про звернення громадян».
  2. Забезпечувати контроль за надходженням, виконанням та закриттям у встановлені терміни звернень громадян та листів підприємств, установ та організацій, які надійшли на виконання у відділ через автоматизовану систему АСКОД. Фіксувати в електронній базі дані про хід виконання документів, резолюції керівництва, відіслані відповіді, тощо.
  3. Забезпечувати своєчасно та повному обсязі опрацювання та підготовку проектів відповідей на звернення громадян та листів підприємств, установ та організацій, з питань, які стосуються діяльності сектору. Опрацьовувати всі листи, відповідно до резолюцій посадових осіб.
  4. Готувати відповідні службові записки, а також письмові відповіді на запити громадян та керівників організацій з питань, які належать до компетенції сектору, в тому числі для підготовки проведення прийомів громадян з особистих питань керівництвом Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, завідувачем сектором обліку та розподілу житлової площі.
  5. Забезпечити опрацювання та перевірку документів черговиків  соціального квартирного обліку.
  6. Організовувати та приймати участь у засіданні комісії з оцінки вартості майна, що знаходиться у власності громадянина та членів його сім'ї, та з проведення щорічного моніторингу сукупного доходу громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку та готувати проекти відповідних розпоряджень голови держадміністрації з розглянутих на засіданні комісії питань.
  7. Своєчасно, у визначені законом терміни, повідомляти черговиків соціального квартирного обліку про результати інвентаризації та зняття з черги соціального квартирного обліку.
  8. Здійснювати облік громадян, які бажають купити житло за програмами змішаного фінансування будівництва (придбання) житла «Доступне житло» та пільгового довготермінового молодіжного кредитування.
  9. Здійснювати контроль за надходженням заяв (адміністративних послуг) від громадян в інформаційній системи міського веб-порталу адміністративних послуг в місті Києві та забезпечувати вчасну передачу документів до сектору.
  10. Забезпечувати у встановлені терміни внесення інформації до інформаційної системи міського веб-порталу адміністративних послуг в місті Києві про виконання адміністративних послуг, які надаються працівниками сектору обліку та розподілу житлової площі.
  11. Забезпечити контроль руху документів, щоденно доповідати завідувачу сектором про дотримання термінів їх виконання, один раз у квартал готувати аналітичну записку про стан роботи з листами, скаргами та заявами громадян.
  12. Готувати щотижневі, щоквартальні та щорічні плани роботи сектору.
  13. Готувати щоквартальні та щорічні звіти про роботу сектору.
  14. Забезпечувати ведення номенклатури службових справ сектору
  15. Знати правила експлуатації комп’ютера, користування системою АСКОД,  володіти навичками набору інформації.
  16. Забезпечувати ведення необхідної документації з квартирного обліку відповідно до встановлених нормативних документів.
  17. В своїй роботі керуватись методичними інструкціями з діловодства.
  18. Приймати від спеціалістів сектору вихідну кореспонденцію, адресувати, конвертувати та маркірувати її. Забезпечувати вчасну відправку вихідної кореспонденції сектору.
  19. Забезпечувати збереження справ заявників, які не перебувають на квартирному обліку і вести їх оперативний облік.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 19 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)             «Про доступ до  публічної інформації»;

2)             «Про захист персональних даних»;

3)             «Про житловий фонд соціального призначення»;

4)             «Про адміністративні послуги»;

«Про звернення громадян».

     

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника відділу обліку та розподілу житлової площі Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює реалізацію державної політики у сфері забезпечення громадян житловою площею, передбачених ст. 47 Конституції України, здійснює керівництво сектором, несе відповідальність за виконання покладених на сектор завдань;

2) забезпечує належний порядок обліку громадян, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов;

3) організовує та здійснює контроль за наданням черговикам квартирного обліку житлової площі;

4) організовує та контролює роботу з надання службового житла працівникам підприємств, установ та організацій району;

5) організовує та контролює ведення щорічного моніторингу сукупного доходу громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку та тих, хто отримав житло із фонду соціального призначення;

6) здійснює контроль за веденням  Єдиного державного реєстру громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

7)    бере участь у розробленні розпоряджень голови райдержадміністрації з питань, що відносяться до компетенції сектору;

8)    розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції сектору;

9) надає адміністративні послуги громадянам, згідно з Законом України від 06.09.2012 року №5203-VI «Про адміністративні послуги»;

10) роз’яснює житлове законодавство службовим особам і громадянам та проводить консультації з представниками підприємств, установ та організацій щодо оформлення документів з житлових питань.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв.

06 квітня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 квітня 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

2) стратегічне планування;

3) ведення ділових переговорів;

4) вміння обґрунтовувати власну позицію;

5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси;

2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;

3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;

2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;

3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

4) оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів;

5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)             навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2)             уважність і відповідальність;

3)             вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)             Конституція України;

2)             Закон України «Про державну службу»;

3)             Закон України «Про запобігання корупції»;

4)             Закон України «Про очищення влади»;

5)             Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)             Закон України «Про звернення громадян»;

2)             Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)             Закон України «Про захист персональних даних»;

4)             Закон України «Закон України «Про інформацію»;

5)             Житловий кодекс Української РСР;

6)             Закон України «Про житловий фонд соціального призначення»;

7)             Правила обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і надання їм жилих приміщень в Українській РСР».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

     

 
 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу обліку та розподілу житлової площі Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечувати облік та розподіл жилої площі, в тому числі з фонду соціального призначення, яка надходить від Департаменту будівництва і житлового забезпечення Київської міської державної адміністрації згідно з актами передачі, та квартир поточного звільнення, які надходять від комунального підприємства «Керуюча дирекція Дніпровського району міста Києва» .

2.     Організовувати підготовку протоколів засідань районної громадської комісії з житлових питань та проектів розпоряджень голови держадміністрації в межах повноважень відділу.

3.     Опрацьовувати клопотання підприємств про включення та виключення квартир до/з числа службових, надання службової житлової площі, тимчасового проживання мешканців в маневреному фонді району та готувати доповідь на розгляд районної громадської комісії з житлових питань.

4.     Організовувати роботу по обліку та придбанню квартир громадянами, які бажають купити житло по програмам змішаного фінансування будівництва, «доступне житло» та пільгового довготермінового молодіжного кредитування.

5.     Забезпечувати опрацювання та перевірку документів черговиків квартобліку, які бажають придбати житло за програмами змішаного фінансування, молодіжного кредитування та готувати списки для їх затвердження на засідання районної громадської комісії з житлових питань.

6.     Забезпечувати опрацювання та перевірку документів черговиків  соціального квартобліку, готувати доповіді та доповідати на комісії з проведення щорічного моніторингу сукупного доходу громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку та тих, хто отримав житло із фонду соціального призначення.

7.     Брати участь у засіданнях районної житлової комісії, доповідати з питань надання жилої площі черговикам квартобліку, з фонду соціального призначення, з питання приєднання кімнат в комунальних квартирах, надання житла для тимчасового поліпшення житлових умов без зняття з черги квартирного обліку та інших питань, що стосуються діяльності відділу.

8.     Забезпечити ведення журналів обліку жилої площі що надходить з Департаменту будівництва і житлового забезпечення Київської міської державної адміністрації та квартир поточного звільнення.

9.     Забезпечити контроль за виконанням у встановлені терміни працівниками відділу адміністративних послуг що надаються громадянам, заяви який надійшли на розгляд у відділ, відповідно до їх посадових обов’язків та внесення цієї інформації до інформаційної системи міського веб-порталу адміністративних послуг в місті Києві т автоматизованої системи єдиного інформаційного простору міста Києва АСКОД.

10.   Забезпечити підготовку статистичної звітності, квартальних та щорічних звітів до Департаменту будівництва і житлового забезпечення Київської міської державної адміністрації з питань, які входять до компетенції відділу.

11.   Проводити прийом громадян з квартирних питань в дні, які зазначені в розпорядку роботи відділу. Вести журнал обліку особистого прийому громадян.

12.   Готувати відповіді на листи громадян, пропозиції керівництву з питань які входять до повноважень відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв.

06 квітня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 квітня 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

2) стратегічне планування;

3) ведення ділових переговорів;

4) вміння обґрунтовувати власну позицію;

5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси;

2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;

3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;

2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;

3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

4) оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів;

5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1) навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2) уважність і відповідальність;

3) вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)             Конституція України;

2)             Закон України «Про державну службу»;

3)             Закон України «Про запобігання корупції»;

4)             Закон України «Про очищення влади»;

5)             Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)             Закон України «Про звернення громадян»;

2)             Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)             Закон України «Про захист персональних даних»;

4)             Закон України «Про адміністративні послуги»;

5)              Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

 

Розпорядження від 31.07.2017р. № 349-К «Про затвердження ситуаційних завдань для осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» в Дніпровській районній в місті Києві державній адміністрації»

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника відділу з питань інформаційної політики Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(1 вакантна посада)

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує підготовку інформаційних, презентаційних матеріалів про діяльність райдержадміністрації, зокрема щорічного публічного звіту голови.

2. Забезпечує реалізацію заходів і інформування громадськості про діяльність райдержадміністрації, а також висвітлення інформації, яка стосується розвитку району, міста Києва та держави в цілому, з урахуванням інформаційних потреб громадськості району.

3. Забезпечує висвітлення заходів за участю керівництва райдержадміністрації (підготовка інформаційних та фото-матеріалів).

4. Організовує моніторинг інформаційного простору та забезпечення, в межах компетенції, відповідного реагування.

5. Забезпечує взаємодію зі ЗМІ з питань, що належать до повноважень райдержадміністрації.

6. Готує звіти щодо інформаційного забезпечення діяльності райдержадміністрації.

7. Звітує перед головою, заступником голови райдержадміністрації про виконання доручень та покладених на відділ завдань.

8. Представляє за дорученням керівництва райдержадміністрації інтереси райдержадміністрації у взаємовідносинах з іншими органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

9. Скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

10. Забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього розпорядку та виконавської дисципліни.

11. Проводить інструктажі з охорони праці, здійснює контроль за додержанням працівниками відділу вимог інструкцій з охорони праці.

12. Виконує інші обов’язки за окремими дорученнями голови та заступника голови райдержадміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 12 лютого 2018 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

15 лютого 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)                навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2)                уважність і відповідальність;

3)                вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1)    «Про інформацію»;

2)    «Про друковані засоби інформації (пресу) в Україні»;

3)    «Про доступ до публічної інформації»;

4)    «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника відділу з питань адміністративно – господарського забезпечення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б», м. Київ , б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує господарське обслуговування та належний стан згідно  з правилами  та нормами виробничої санітарії  і пожежної  безпеки будівель та приміщень, в  яких розташовано  підрозділи адміністрації;

Контролює  за справністю обладнання (ліфтів, освітлення, систем опалення, вентиляції, водопостачання тощо);

Організовує  проведення ремонту  приміщень райдержадміністрації;

Здійснює щорічну перевірку  стану заземлюючих приладів, стану ізоляції кабельно- провідкових мереж будівлі  адміністрації;

 Готує  документи  для укладання  договорів на надання послуг.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3101 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені   частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу  по16 серпня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

18 серпня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 315

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)       Закон України «Про державну  службу»;

3)       Закон України «Про запобігання корупції»;

4)       Закон України «Про очищення влади»;

5)       Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)       Закон України «Про публічні закупівлі».

 

3

Професійні чи технічні знання

Знання  порядку укладання  та оформлення договорів  зі сторонніми організаціями на надання  послуг, порядку складання звітності  з питань матеріально - технічного забезпечення, порядку придбання устаткування, меблів, інвентарю, засобів  зв
’язку, комп’ютерної техніки, канцелярського приладдя та оформлення  розрахунків  за  послуги.

4

Спеціальний досвід роботи

 Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

6

Особистісні якості

лідерство;

підтримка та вираження у своїй діяльності цінностей державної служби;

здатність критично аналізувати кінцеву ефективність, стиль та методи власної організаційно-управлінської діяльності і знаходити шляхи її подальшого вдосконалення.

Відповідальність, системність, самостійність, дипломатичність, наполегливість, вміння працювати в стресових ситуаціях

    

Управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника виробничо-технічного відділу управління будівництва Дніпровської районної

в місті Києві державної адміністрації

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

 

1. Організовує роботу відділу з виконання покладених на відділ завдань щодо виконання частини функцій Замовника з будівництва (нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту та технічного переоснащення) та  поточного ремонту на відповідному рівні з ефективним і раціональним використанням бюджетних коштів.

2. Складає і готує до затвердження у встановленому порядку титули будов.

3. Забезпечує виконання завдань з будівництва, введення в експлуатацію об’єктів будівництва, раціональне використання капітальних вкладень.

4. Забезпечує підготовку та подання на розгляд необхідної документації з фінансування будівництва.

5. Забезпечує технічний нагляд за будівництвом об’єктів, організовує контроль за своєчасним виконанням вказівок та рекомендацій у журналі робіт представниками авторського нагляду та інших контролюючих органів.

6. Організовує приймання від підрядних організацій будівельно-монтажних робіт (закінчених об’єктів, етапів, черг) та оформлення відповідної документації.

7. Складає оперативну статистичну звітність з будівництва.

2.8. Проводить заходи щодо організації проведення пректно-вишукувальних та будівельних робіт відповідно до бюджетних призначень.

9. Здійснює організаційну роботу щодо проведення торгів з будівництва, підготовки проектів договорів на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи на об’єкти будівництва відповідно до вимог Господарського і Цивільного кодексів України та Закону України «Про публічні закупівлі».

10. Забезпечує розроблення поточних і перспективних планів будівництва,  та подання їх  на затвердження в установленому порядку.

11. Забезпечує розроблення перспективних та річних планів капітальних ремонтів адмінбудинків.

12. Проводить обстеження технічного стану приміщень адмінбудинків та складання дефектних актів на проведення капітальних ремонтів.

13. Забезпечує розроблення концепцій, технічних завдань до проектної документації з питань будівництва, реконструкції, капітальних ремонтів будівель.

14. Виконує поточні завдання та доручення керівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 7 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 29 березня 2020 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

Інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

31 березея 2020 року об 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

oksana.ivashchenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»;

4) Закону України «Про столицю України – місто-герой Київ».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

5) «Про будівельні норми»

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу організаційно-аналітичного забезпечення роботи голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації  м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Забезпечувати роботу приймальні голови райдержадміністрації, підготовку проведення нарад у голови райдержадміністрації;
  2. Забезпечувати вирішення всіх організаційних питань, що пов’язані з участю голови в заходах;
  3. Здійснювати оповіщення керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств установ та організацій;
  4. Відповідно до затвердженого поточного плану роботи райдержадміністрації забезпечувати уточнення погодинного плану роботи голови райдержадміністрації;
  5. Забезпечувати уточнення щоденної інформації щодо проведених заходів райдержадміністрацією;
  6. В межах компетенції надавати матеріали для наповнення рубрик офіційної субвеб-сторінки райдержадміністрації на Єдиному веб-порталі територіальної громади міста Києва;
  7. В межах компетенції опрацьовувати запити і звернення народних депутатів України та депутатів Київської міської ради та готувати проекти відповідей на них;
  8. Забезпечувати роботу з документами в системі “АСКОД”;
  9. Забезпечувати періодичне оновлення довідника Дніпровського району м. Києва;
  10. Забезпечувати, за дорученням голови райдержадміністрації, підготовку вітальних листівок з нагоди державних свят, ювілеїв та урочистостей;
  11. Забезпечувати виконання доручень голови райдержадміністрації, керівника райдержадміністрації, перспективних і поточних планів діяльності відділу;
  12. Сприяти у підготовці і проведенню на території району виборів Президента України, народних депутатів України, Київського міського голови, депутатів Київської міської ради, референдумів та опитувань громадян.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 19 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    «Про місцеві державні адміністрації»;

2)    «Про місцеве самоврядування в Україні»;

3) «Про столицю України - місто-герой Київ»;

4) «Про державну таємницю».

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу роботи із зверненнями громадян Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організовує розгляд та здійснює контроль за дотриманням чинного законодавства за зверненнями громадян, що надходять від комунальної бюджетної установи  «Контактний центр міста Києва», в структурних підрозділах Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та комунальних підприємствах, які належать до сфери управління райдержадміністрації.

2. Організовує роботу відділу в межах делегованих начальником відділу повноважень.

3. Здійснює попередній розгляд та готує проекти доручень керівництва райдержадміністрації на звернення громадян, що надійшли від комунальної бюджетної установи  «Контактний центр міста Києва», .

4. Щотижнево готує голові райдержадміністрації інформаційну довідку про стан виконавської дисципліни з розгляду звернень громадян.

5. Організовує та бере участь у проведенні виїзних днів контролю за результатами розгляду звернень громадян відповідно до доручень голови райдержадміністрації або органів державної влади вищого рівня.

6. Вивчає, аналізує та узагальнює питання, що порушуються у зверненнях громадян та щомісячно готує статистичні, аналітичні матеріали про підсумки роботи із зверненнями громадян.

7. Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ, організацій, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань роботи із зверненнями громадян.

8. Надає, в межах компетенції, роз’яснення та консультації громадянам з порушених ними питань.

9. Вносить пропозиції до плану роботи відділу.

10. Бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів та проектів розпоряджень, що стосуються роботи відділу.

11. Забезпечує зберігання майна та обладнання, наданого у службове користування відділу.

12. Контролює дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, правил пожежної безпеки, охорони праці тощо.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв.

06 квітня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 квітня 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

2) стратегічне планування;

3) ведення ділових переговорів;

4) вміння обґрунтовувати власну позицію;

5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси;

2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;

3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;

2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;

3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

4) оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів;

5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1) навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2) уважність і відповідальність;

3) вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)             Конституція України;

2)             Закон України «Про державну службу»;

3)             Закон України «Про запобігання корупції»;

4)             Закон України «Про очищення влади»;

5)             Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)              Закон України «Про захист персональних даних»;

2)              Закон України «Про звернення громадян»;

3)              Закон України «Про доступ до публічної інформації».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

     

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу з питань реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(1 вакантна посада)

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації правової політики з питань реєстрації/зняття з реєстрації місця проживання фізичних осіб;

2. Здійснює ведення загального діловодства, складання звітності;

3. Приймає заяви та документи від відділу (Центру) надання адміністративних послуг або представника спеціалізованої соціальної установи, закладу соціального обслуговування та соціального захисту, посадової особи виконавців послуг з управління (утримання) багатоквартирного будинку (гуртожитку), об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, житлово-будівельного кооперативу, управителя багатоквартирного будинку, органів державної реєстрації актів цивільного стану або даних від органу соціального захисту населення:

4. Перевіряє належність документа, до якого вносяться відомості про місце проживання, особі, що його подала, його дійсність, правильність заповнення заяви про зняття з реєстрації місця проживання та наявність документів, необхідних для зняття з реєстрації місця проживання, про що робить відповідний запис у цій заяві;

5. Вносить відомості про реєстрацію місця проживання/перебування та зняття з реєстрації місця проживання у документ, до якого вносяться відомості про місце проживання;

6. Формує і вносить дані про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання особи до реєстру територіальної громади міста Києва у межах Дніпровського району відповідно та передає дані до Єдиного державного демографічного реєстру відповідно до Порядку передачі органами реєстрації інформації до Єдиного державного демографічного реєстру;

7. Оформляє і видає довідки про реєстрацію місця проживання/перебування дітям до 16 років та громадянам, які мають паспорт громадянина України у формі картки;

8. оформляє і видає довідки про зняття з реєстрації місця проживання;

9. Повертає особі або її представнику, адміністратору відділу (Центру) надання адміністративних послуг, представнику спеціалізованої соціальної установи, закладу соціального обслуговування та соціального захисту або посадовій особі виконавців послуг з управління (утримання) багатоквартирного будинку (гуртожитку), об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, житлово-будівельного кооперативу, управителю багатоквартирного будинку документ, до якого внесені відомості про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання, довідку про зняття з реєстрації місця проживання, а також документи, які подавалися;

10. У разі здійснення реєстрації місця проживання одночасно із зняттям з реєстрації попереднього місця проживання в іншій адміністративно-територіальній одиниці до органу реєстрації, на території обслуговування якого було зареєстроване попереднє місце проживання особи, не пізніше наступного дня надсилає повідомлення (залежно від форми ведення реєстрів — в письмовій або електронній формі) про зняття з реєстрації місця проживання особи за встановленою формою для внесення інформації до відповідного реєстру територіальної громади;

11. Проставляє штамп зняття з реєстрації місця проживання особи, а потім  штамп реєстрації нового місця проживання особи у документ особи (у формі книжечки), до якого вносяться відомості про реєстрацію місця проживання одночасно із зняттям з реєстрації попереднього місця проживання;

12. Забезпечує належне виконання вимог Закону України, Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв. 19 січня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 24 січня 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 408

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)    навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2)    уважність і відповідальність;

3)    вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною  та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)    Закон України «Про звернення громадян»;

2)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)    Закон України «Про захист персональних даних»;

4)    Закон України «Про адміністративні  послуги»;

5)     Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника відділу культури Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність  за виконання покладених на відділ завдань і здійснення ним своїх функцій.

2) В межах компетенції відділу видає накази, розробляє проекти розпоряджень голови районної у місті Києві держадміністрації, виконує укази, постанови та розпорядження вищих органів виконавчої влади.

3) Приймає на роботу і звільняє у встановленому порядку працівників апарату відділу культури, централізованої бухгалтерії, керівників закладів культури, установ культури, які входять до номенклатури відділу, за погодженням з заступником голови Дніпровської районної в місті Києві держадміністрації. Контролює стан трудової та виконавчої дисципліни.

4) Забезпечує роботу з ведення діловодства в відділі.

5)  Є розпорядником бюджетних коштів у підпорядкованих установах культури.

6)  Висуває у встановленому порядку до нагороди особисто відзначених працівників установ культури.

7) Керує діяльністю установ культури району, подає пропозиції щодо поліпшення їх діяльності на розгляд голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

8) Організовує навчання працівників установ культури району, надає методичну допомогу.

9) Забезпечує в установленому порядку проведення атестації, тарифікації працівників.

10) Розробляє і подає на розгляд голові Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації проекти планів розвитку мережі установ культури та кошторис на їх утримання.

11) Спільно з централізованою бухгалтерією відділу планує видатки на утримання закладів культури, проводить облік і складає періодичну річну звітність про використання бюджетних асигнувань на ці цілі. Здійснює контроль за використанням державних коштів в установах культури, організовує в підвідомчих організаціях первинний облік, одержує в установленому порядку статистичну та бухгалтерську звітність, розподіляє фінансове заохочення, а також веде питання фінансової дисципліни.

12) Бере участь по укріпленню матеріально-фінансової бази закладів культури району, укладає договори, затверджує технічну документацію з будівництва, ремонту, реконструкції закладів культури, здійснює контроль за виконанням зазначених робіт.

13) Контролює роботу по забезпеченню техніки безпеки і пожежної безпеки в закладах культури.

14) Забезпечує облік, охорону і пропаганду пам'ятників мистецтва, історії, архітектури.

15) Проводить підготовку, проведення масових тематичних заходів.

16) Розглядає листи і оперативно реагує на звернення громадян з питань культури.

17) Організовує та контролює додержання законодавства щодо національно-культурних і мовних прав громадян, забезпечує всебічний розвиток і функціонування української мови як державної в усіх сферах суспільного життя, сприяє створенню умов для розвитку мов інших національностей.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

8) Письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16.45 год. 08 лютого 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 лютого 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, вул. Хрещатик, 36

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про туризм»;

2) Закон України «Про культуру»;

3) Закон України «Про мови»;

4) Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють практику застосування чинного законодавства у сфері культури.

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (2 вакантні посади)

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)           Щоденно шляхом обходу виявляє недоліки благоустрою на закріпленій території району;

2)           Виявляє своєчасно самовільні розкриття та приймає заходи по їх недопущенню;

3)           Контролює відновлення благоустрою після виконання робіт по планових та аварійних картах;

4)           Готує пропозиції щодо закріплення території мікрорайону за підприємствами, організаціями, установами для догляду;

5)           Готує проекти відповідей по заявах скаргах громадян, громадських об’єднань, установ та організацій з питань  благоустрою;

6)           Складає адміністративні протоколи на порушників правил благоустрою відповідно до ст. 152 КУпАП.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 10 червня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

12 червня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1)    «Про звернення громадян»;

2)    «Про доступ до публічної інформації»;

3)    «Про засади державної мовної політики»;

4)    «Про благоустрій населених пунктів».

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу інформаційних технологій Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

  1. Сприяє забезпеченню реалізації державної політики з питань електронного урядування та захисту інформації, виконання загальнодержавних, регіональних програм інформатизації, виконання законів та інших нормативно-правових актів у відповідній сфері;
  2. Забезпечує впровадження інформаційних технологій у роботу апарату райдержадміністрації: встановлення, введення в експлуатацію комп'ютерного, периферійного обладнання, що знаходяться на балансі райдержадміністрації, адміністрування автоматизованих робочих місць працівників райдержадміністрації, проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення;
  3. Здійснює моніторинг розвитку сучасних інформаційних комп'ютерних технологій, системного і апаратного забезпечення та в разі необхідності вносить пропозиції щодо удосконалення інформаційного-технічного забезпечення;
  4. Здійснює супровід роботи корпоративної комп’ютерної мережі, її серверного вузла, надає пропозиції з їх подальшого розвитку;
  5. Проводить комплекс робіт із забезпечення надійної та безперебійної роботи інформаційних систем щодо технічних засобів та системного програмного забезпечення;
  6. Здійснює організацію впровадження механізмів контролю доступу користувачів та контроль прав доступу у корпоративній комп’ютерній мережі райдержадміністрації відповідно до вимог із технічного захисту інформації;
  7. Забезпечує проведення профілактичних робіт, поточне технічне обслуговування засобів комп'ютерної техніки, корпоративної мережі;
  8. Здійснює контроль за працездатністю комп’ютерної та периферійної техніки, яка знаходиться на балансі райдержадміністрації, вносить пропозиції про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання;
  9. Забезпечує здійснення заходів з технічного захисту інформації в частині захисту інформації в інформаційно- обчислювальних системах апарату райдержадміністрації відповідно до Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;
  10. Організовує роботи щодо впровадження методів та засобів протидії комп’ютерним вірусам.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

 

інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 7 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 30 січня 2019 року

 

Додаткова (необов’язкова) інформація

інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

 

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

04 лютого 2020 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

 

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

 

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

 

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)      «Про Концепцію Національної програми інформатизації»,

2)      «Про Національну програму інформатизації»,

3)      «Про захист інформації в інформаційно - телекомунікаційних системах»,

4)      «Про електронний цифровий підпис»,

5)      «Про електронні документи та електронний документообіг»,

6)      «Про захист персональних даних».

УМОВИ

 проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»)

Загальні умови

Посадові обов’язки

-Надання суб’єктам звернень вичерпної інформації і консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

-Прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг.

-Реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

-Видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку (в разі передбачення законодавством) суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

-Організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами їх надання.

-Забезпечення направлення документів протягом трьох робочих днів з дня проведення державної реєстрації суб’єкту державної реєстрації, уповноваженому зберігати реєстраційні справи відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».

-Здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строку розгляду справ та прийняття рішень.

-Складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

-Надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом.

  -Виконує інші доручення заступника начальника управління – начальника відділу надання адміністративних послуг - адміністратора  управління (Центру) надання адміністративних послуг та начальника управління – адміністратора управління (Центру) Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн., надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково.

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)  заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246;  

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається:

-  прізвище, ім’я, по батькові кондидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Примітка 1. Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Примітка 2. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійної компетентності, репутації, (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Термін прийняття документів:

до 16.45 год 24 січня 2020 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

29 січня 2020 року о 10.00

За адресою:

 02094,  м. Київ, вул. Бульвар Праці, 1/1, кімн. № 406

Тестування, співбесіда

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Суховерська Ганна Миколаївна,

+38(066) 721-10-18

                                                    

 cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

       Вимоги до компетентності

Вимога

                                                 Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

-достатній рівень користування комп’ютерним обладнанням та офісною технікою;

-вміння використовувати програмне забезпечення: (MS Windows ХР, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express, Power Point).

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) працювати в команді;

3) здатність самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу відповідно до вимог і термінів;

4) стресостійкість.

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) повага до інших;

3) комунікабельність;

4) дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

                                                  Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації

від 26 травня 2015 року № 496, від 2 липня 2016 року

№ 493, від 27 грудня 2016 року № 1356)

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади заступника начальника управління-начальника відділу забезпечення діяльності Центру-адміністратора управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної
адміністрації

(категорія «Б»)

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

-         координує діяльності адміністраторів та спеціалістів відділу, забезпечує  виконання завдань, покладених на відділ, контролює  якість та своєчасність виконання завдань та обов’язків.

-         виконує завдання та обов’язки адміністратора. Здійснює прийом від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг, їх реєстрацію та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

-         здійснює постійний контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень, інформує керівництво про порушення вимог законодавства з питань надання адміністративних послуг.

-         проводить аналіз та узагальнення інформації щодо кількості наданих адміністративних послуг та наданих консультацій, як у розрізі суб’єктів надання адміністративних послуг, так і адміністраторів для підготовки щомісячної та річної звітності, та на виконання доручень керівництва.

-         забезпечує  роботу  щодо функціонування веб-сайтів, на яких розміщується інформація про порядок надання відповідних адміністративних послуг, режим доступу до приміщення, в якому здійснюється прийом суб’єктів звернень, наявність сполучення громадського транспорту, під’їзних шляхів та місць паркування;

-         приймає участь у розробці проектів нормативно-правових актів.

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 6100 грн. на місяць.;

інші складові оплати праці державного службовця відповідно до статті 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)               заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246.

2)  резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов'язково зазначається така інформація:

-прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

-реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

-підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

-відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.

3)  заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Примітка 1. Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Примітка 2. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійної компетентності, репутації, (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Термін прийняття документів:

до 16.45 год 24 січня 2020 року.

Додаткові (необов’язкові документи)

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Місце, час  і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

29 січня 2020 року о 10.00

За адресою:

 02094,  м. Київ, вул. Бульвар Праці, 1/1, кімн. № 406.

Тестування, розв’язання ситуаційних завдань, співбесіда

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Суховерська Ганна Миколаївна,

+38(066) 721-10-18

                                                    

 cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

         Вимога

Компонентні вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

-         володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

-         вміння працювати з програмами Microsoft Office, інтернет-браузерами та пошуковими системами;

-         знання електронного документообігу та звітності.

2

Ділові якості

-         діалогове спілкування;

-         вміння розподіляти роботу;

-         вміння активно слухати;

-         автономність;

-         адаптивність;

-         стресостійкість;

-         оперативність;

-         вміння визначати пріоритети;

-         вміння працювати в команді.

3

Особистісні  якості

-         дисциплінованість;

-         відповідальність;

-         ініціативність;

-         комунікабельність;

-         неупередженість;

-         тактовність.

Професійні знання

         Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи держаного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації від 26 травня 2015 року № 496, від 2 липня 2016 року№ 493, від 27 грудня 2016 року № 1356);

13) Закон України «Про звернення громадян»;

14) Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 

Служба у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, вул. Краківська 20)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В)

головного спеціаліста відділу сімейних форм виховання служби у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (1 вакантна посада).

м. Київ, вул. Краківська 20.

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Ведення банку даних дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування в ЄІАС „Діти”, які мають правові підстави для усиновлення, здійснює своєчасну постановку та зняття з обліку таких дітей, постійно його поновлює;

2) Ведення електронного обліку дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

3) Формування та ведення банка даних дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які мають правові підстави для усиновлення;

4) Ведення обліку усиновлених дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

5) Ведення обліку кандидатів в усиновителі та на основі наданих документів готує висновок про можливість громадян бути усиновителями;

6) Надання кандидатам в усиновителі інформацію про дітей, які підлягають усиновленню та направлення для встановлення контакту з конкретною дитиною;

7) Здійснення обстеження житлово – побутових умов проживання громадян, які виявили бажання усиновити дитину;

8) Готує відповідні висновки про можливість та доцільність усиновлення;

9) Оформлює анкету дитини, яка має правові підстави для усиновлення;

10) Здійснює нагляд за дотриманням прав дітей, які усиновлені та проживають на території Дніпровського району та готує відповідні звіти;

11) Приймає участь у розгляді судових справ стосовно усиновлення або скасування усиновлення;

12) Веде прийом громадян та надає їм консультативно – методичну допомогу з питань усиновлення;

13) Готує необхідні документи (клопотання), розпорядження для реєстрації дітей, залишених в пологовому будинку чи іншому медичному закладі;

14) Готує звітну інформацію відповідно до посадових обов’язків;

Умови оплати праці

посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо    вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 18 грудня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

22 грудня 2017 року о 10-00 за адресою:

місто Київ, вулиця Краківська 20 кім 4

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Грищенко Любов Миколаївна,

296-80-10,

dniprssd@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)    Вміння працювати з інформацією;

2)    Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2

Командна робота та взаємодія

1. Вміння працювати в команді;

2. Вміння ефективної координації з іншими».

3

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватись.

4

Технічні вміння

1)     володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет;

4)    вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

5

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    відповідальність;

3)    комунікабельність;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    сумлінно виконувати свої службові обов’язки;

6)    системність та самостійність в роботі;

7)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

8)    шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників;

9)    дотримуватися високої культури спілкування;

10)             не вчиняти дій та проступків, які можуть нашкодити інтересам державної служби або негативно вплинути на репутацію державного службовця.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції.

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Сімейний Кодекс України;

2)    Закон України «Про забезпечення організаційно – правових умов соціального захисту дітей – сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування;

3)    Закон україни «Про охорону дитинства»;

4)    Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

5)    Постанова КМУ «Про затвердження порядку проводження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей»;

6)    Постанова КМУ «Питання діяльності органів опіки та піклування пов’язаної із захистом прав дитини».

    

 

Служба у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, вул. Краківська 20)

оголошує конкурс на заміщення посади державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б)

начальник відділу управління персоналом  та організаційно – контрольного забезпечення служби у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (1 вакантна посада).

м. Київ, вул. Краківська 20.

 

Загальні умови.

Посадові обов’язки.

Забезпечує організацію роботи служби, організацію діловодства, організацію роботи із зверненнями громадян;

Здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;

Організовує роботу відділу;

Організовує планування діяльності відділу та узагальнює аналітично – статистичну інформацію;

 Забезпечує індивідуальне планування роботи працівників відділу, здійснює контроль та оцінку їх виконання;

Здійснює організацію, контроль, оцінку, навчання спеціалістів відділу відповідно покладених на них обов’язків. Аналізує кадровий склад служби;

Забезпечує систематизацію та поновлення нормативно – правової бази, що регулює діяльність служби; 

Здійснює поточний, підсумковий контроль за документами, дорученнями та завданнями, забезпечує їх виконання;

Забезпечує організацію роботи електронного документообігу в системі «АСКОД» та є адміністратором безпеки;

Здійснює підготовку документів до передачі на архівне зберігання та знищення документів;

 Готує інформаційні матеріали з питань діяльності служби для висвітлення на офіційному ВЕБ-сайті Дніпровської РДА;

 Веде облік та контроль за вчасним виконанням службою контрольних документів та здійснює роботу щодо зняття документів з контролю;

Здійснює роботу з персоналом щодо  виконання Закону України «Про державну службу» та забезпечує процедуру прийому на роботу;

Веде облік та контроль за вчасним розглядом заяв, скарг, звернень громадян;

Впроваджує за напрямком роботи нові форми і методи, інноваційні технології відповідно функцій відділу;

Забезпечує господарське обслуговування і здійснює контроль відповідно до правил  і норм техніки безпеки та умов праці;

Здійснює оформлення необхідних договорів на надання послуг;

Забезпечує безперебійну роботу ЄІАС «Діти»;

Забезпечує ведення роботи з питань військового обліку працівників;

За відсутності головного спеціаліста здійснює прийом документів на розгляд Комісії з питань захисту прав дитини, бере участь у судових засіданнях та проводить обстеження житлово – побутових умов проживання.

Умови оплати праці.

посадовий оклад - 4000 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

 

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

 

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 08 грудня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу.

12 грудня 2017 року о 10-00 за адресою:

місто Київ, вулиця Краківська 20 кім 4

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Грищенко Любов Миколаївна

296-80-10,

dniprssd@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги.

1.

Освіта.

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

 

2.

Досвід роботи.

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3.

Володіння державною мовою.

 Вільно.

Вимоги до компетентності

Вимога.

Компоненти вимоги.

1.

Лідерство.

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів. 

2.

Прийняття ефективних рішень.

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3.

Комунікації та взаємодія.

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4.

Впровадження змін.

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5.

Управління організацією роботи та персоналом.

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6.

6. Управління публічними фінансами.

1) знання основ бюджетного законодавства;
2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.

7.

Знання сучасних інформаційних технологій.

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, досвід роботи з документами, системою АСКОД та роботою по управлінню з персоналом.вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

8.

Особистісні компетенції.

1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
3) аналітичні здібності;
4) дисципліна і системність;
5) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
6) незалежність, неупередженість та ініціативність;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

Професійні знання

 

Вимога.

Компоненти вимоги.

1.

Знання законодавства.

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ.

Закон України «Про очищення влади»;

Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей»;

Кодекс законів про працю України.

     

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника відділу прийняття рішень  управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює керівництво відділом, забезпечує розподіл обов'язків між працівниками відділу та забезпечення раціональної розстановки кадрів.

Перевіряє правильність застосування нормативно-правових актів при визначенні права на допомогу, повноти проведених розрахунків щодо призначення  державних допомог та компенсаційних виплат, встановлених термінів призначення, розгляду та опрацювання документів.

Здійснює прийом громадян зі спірних питань, що виникають при призначенні державних допомог та компенсаційних виплат.

Забезпечує контроль за своєчасним та якісним розглядом працівниками відділу звернень від органів виконавчої влади, народних депутатів, громадських об'єднань, громадян, підприємств, установ і організацій з напрямків діяльності відділу.

Здійснює підготовку щомісячних, щоквартальних, річних звітів до вищестоящих органів, відповідей на запити та звернення, стосовно призначення державних допомог та компенсаційних виплат

Забезпечує розгляд звернень, запитів на інформацію, підготовку відповідей, ведення контролю за своєчасним виконанням документів в системі електронного документообігу «АСКОД»

Умови оплати праці

Посадовий  оклад  згідно штатного розпису на 2020 рік – 6100 грн., інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 13 лютого 2020 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення  перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

20 лютого 2020 року о 10-00 год. за адресою: місто Київ,  вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна

 ( 044) 540-91-44

olga.bezveshniuk@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності; лідерські якості; ділове спілкування (письмове і усне); стресостійкість; вміння розподіляти роботу; виваженість; вміння вести перемовини; уміння працювати в команді; оперативність

3

Особистісні якості

Ініціативність; відповідальність; надійність; порядність; комунікабельність; неупередженість; повага до інших; готовність допомогти; тактовність; емоційна стабільність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»; Закон України «Про соціальні послуги»;

 Закон України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам»;

 постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Мiнiстрiв України, інші нормативно-правові акти, що регулюють умови призначення різних видів допомог та компенсацій.

 

 

 УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  головного спеціаліста  відділу допомог та компенсацій  управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві  державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням допомог та компенсаційних виплат;

формує особові справи отримувачів державної соціальної допомоги, веде та контролює їх облік  та рух;

забезпечує інформування громадян за підсумками розгляду їх звернень з питань призначення державних соціальних допомог та компенсаційних виплат;

надає роз'яснення громадянам, підприємствам установам та організаціям усіх форм власності з питань оформлення документів для призначення державних соціальних допомог та компенсаційних виплат, а також сприяє громадянам в одержанні необхідних для цього документів;

надає консультації стосовно права конкретної сім’ї чи особи на отримання державних соціальних допомог та компенсаційних виплат;

видає  повідомлення про результати розгляду заяв та веде облік їх видачі.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад  згідно штатного розпису на 2020 рік –5300 грн., інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 13 лютого 2020 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення  тестування

20 лютого 2020 року о 10-00 год. за адресою: місто Київ,              вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-91-44,

olga.bezveshniuk@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, ступінь не нижче  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне  володіння  державною  мовою

Володіння іноземною мовою

   Не вимагається

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку.

2

Ділові якості

Уміння дотримуватись субординації;  виваженість; оперативність; вміння спілкуватися з людьми;  стресостійкість; уміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Чесність; емоційна стабільність; комунікабельність; відповідальність; неупередженість; повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

«Про державну допомогу сім‘ям з дітьми»;

«Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім‘ям»;

«Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам»,

«Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»;

інші нормативно-правові акти, що стосуються соціального захисту населення.

 

Управління житлово-комунального господарства Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця (категорія Б) завідувача сектору приватизації житлового фонду управління житлово-комунального господарства Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1.    Здійснює загальне керівництво сектором.
  2.  Здійснює особистий прийом громадян, представників установ, підприємств та організацій з питань, що стосуються діяльності сектору.
  3.  Здійснює перевірку опрацьованого пакету  приватизаційних документів.
  4. Контролює своєчасну підготовку приватизаційних платіжних доручень для списання у відділеннях Ощадбанку України використаних на приватизацію житлових чеків.
  5. Готує проекти розпоряджень Органу приватизації житла Дніпровської РДА про передачу житлових приміщень у власність громадян; про видачу дубліката Свідоцтва про право власності на житло та про внесення змін до Свідоцтва про право власності на житло;
  6. Здійснює оформлення Свідоцтва про право власності та дублікатів Свідоцтва про право власності на житло на спеціальних бланках документів інформаційної системи Міністерства юстиції України, що підлягають обов’язковій реєстрації в Реєстраційній службі Головного територіального  управління юстиції у м. Києві;
  7. Готує проекти розпоряджень Органу приватизації житла Дніпровської РДА щодо скасування приватизації квартир, житлових приміщень у гуртожитках; 
  8. Веде облік приватизованих квартир, житлових приміщень у гуртожитках та звіту про хід приватизації житлового фонду;
  9. Організовує та контролює видачу Свідоцтва про право власності та дублікатів Свідоцтв про право власності, що підлягають реєстрації в Реєстраційній службі Головного територіального управління юстиції у м. Києві;
  10. Забезпечує своєчасний та якісний розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій та об’єднань незалежно від їх підпорядкованості і форми власності, запитів на інформацію, депутатських звернень та запитів, що відносяться до компетенції сектору та готує проекти відповідей відповідно до чинного законодавства.  
  11. Працює в системі електронного документообігу «АСКОД».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника до 27 червня 2022 року.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії таку інформацію:

1)     заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року (далі – Порядок);

2)     резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.    

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

       Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, тощо).

      Документи приймаються до 18-00 13 листопада 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи 

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 листопада 2019 року об 15-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 102

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Левченко Наталія Петрівна

(044) 573-27-35

dnipr_zhkg@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, адаптивність, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді, досягнення результатів

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, лідерство, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

  1. «Про приватизацію державного житлового фонду»;
  2. «Про забезпечення реалізації житлових прав мешканців гуртожитків»;
  3. «Про доступ до публічної інформації»;
  4. «Про звернення громадян».

Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку.

  1. Положення про порядок передачі квартир (будинків), жилих приміщень  у гуртожитках у власність громадян.
  2. Інші нормативно-правові акти у сфері приватизації житлового фонду.

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку і звітності Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)

 категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

Виконує роботи з ведення фінансової діяльності та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;

Забезпечує підготовку фінансових документів, реєстрів і звітності та зберігання їх протягом встановленого терміну;

Здійснює реєстрацію юридичних і фінансових зобов’язань та веде їх облік;

Готує розрахунково – платіжні документи та подає їх до органу Державного казначейства;

Забезпечує доставку відповідних звітів  та листів за призначенням;

Бере участь у підготовці проектів бюджету, складанні місячних, квартальних та річних звітів;

Оформлює належним чином опрацьовані бухгалтерські документи, готує справи для здачі до архіву;

Здійснює відповідний облік розрахунків за спожиті енергоносії, оформляє акти звірки, готує розпорядження про затвердження лімітів;

Складає меморіальний ордер №4;

Забезпечує дотримання вимог нормативно-правових актів під час прийняття та оформлення документів

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (на період соціальної відпустки по догляду  за дитиною основного працівника).

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

 

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 18 грудня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 21 грудня  2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)               вміння працювати з інформацією;

2)               вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

Командна робота та взаємодія

1)                вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

1)               відповідальність;

2)               системність та самостійність в роботі;

3)               уважність до деталей;

4)               орієнтація на саморозвиток;

5)               вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закон України «Про державну службу»;

3)  Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»

2)    Закон України «Про захист персональних даних»;

3)    Закон України «Про звернення громадян»;

4)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5)    Бюджетний Кодекс України;

6)    Типове положення про бухгалтерську службу

      

 

 

Управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста кошторисно-договірного відділу управління будівництва Дніпровської районної

в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

За дорученням начальника управління будівництва та начальника кошторисно-договірного відділу:

1. Брати участь в підготовці вихідних даних проектним організаціям для розроблення проектної документації для будівництва, за замовленням управління будівництва.

2. Брати участь в проходженні, відповідно до встановленого порядку, експертизи проектної документації.

3. Брати участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів) з виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення нового будівництва, реконструкції за замовленням управління будівництва.

4. Брати участь в підготовці проектів контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.

5. Здійснювати, в межах повноважень, контроль за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

6. Перевіряти правильність розрахунку договірних цін будівельних і проектних робіт, проводити аналіз поточних цін на ринку будівельних матеріалів виробів та конструкцій під час визначення прямих витрат при складанні кошторисної документації, контролювати поточні ціни на електроенергію, будівельні та паливно-мастильні матеріали в актах виконаних робіт правилам визначення вартості будівництва ДСТУ Б.Д.1.1-2013 і кошторисній документації.

7. Здійснювати перевірку кошторисної документації.

8. Проводити перевірку виконавчих кошторисів на зведення або пристосування тимчасових будівель і споруд.

9. Забезпечувати перевірку і узгодження загальновиробничих, адміністративних витрат, розрахунків літніх, зимових подорожчань, інших витрат підрядників.

10. Забезпечувати перевірку калькуляцій вартості матеріалів і ресурсів, протоколів узгодження цін на будівельні матеріали та ресурси, інших документів підрядних організацій, що регулюють цінові показники виконаних робіт по договорах підряду на їх відповідність правилам визначення вартості будівництва ДСТУ Б.Д.1.1-2013 і кошторисній документації.

11. Забезпечувати перевірку актів виконаних робіт, а саме: відповідність цінових показників (розмір заробітної плати, коефіцієнтів, адміністративних та загальновиробничих витрат, прибутку, податків, зборів, обов’язкових платежів тощо).

12. Розглядати пропозиції учасників конкурсних торгів на відповідність правилам визначення вартості будівництва ДСТУ Б.Д.1.1-2013 і кошторисній документації.

13. Перевіряти довідки про вартість виконаних робіт.

14. Виконувати поточні завдання та доручення керівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 10 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 26 січня 2020 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

Інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

29 січня 2020 року об 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

oksana.ivashchenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»;

4) Закону України «Про столицю України – місто-герой Київ».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

5) «Про будівельні норми»

     

 

 

Управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста виробничо-технічного відділу управління будівництва Дніпровської районної

в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

За дорученням начальника управління будівництва та начальника виробничо-технічного відділу:

1. Брати участь у підготовці  пропозицій до проектів Програми економічного і соціального розвитку міста Києва.

2. Брати участь в розробці перспективних річних, квартальних та тижневих планів роботи відділу та управління.

3. Готувати вихідні дані проектним організаціям для  розроблення проектної документації для будівництва, за замовленням управління будівництва,  забезпечувати своєчасність, повноту та якість їх видачі.

4. Готувати разом із проектними, вишукувальними організаціями завдання на інженерні вишукування, розроблення проектної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погоджувати їх в установленому порядку.

5. Узгоджувати з проектними організаціями календарний план підготовки і видачі проектної документації, здійснювати контроль за його дотриманням.

6. Організовувати відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

7. Брати участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів) з виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення нового будівництва, реконструкції за замовленням управління  будівництва.

8. Розробляти проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.

9.Отримувати у відповідних органах дозволи на виконання будівельно- монтажних (ремонтних) та інших робіт.

10.Здійснювати технічний нагляд та контроль за будівництвом (реконструкцією) об’єктів, за відповідністю обсягів та якості виконаних робіт проектним рішенням, технічним умовам та вимогам державних будівельних норм.

11.Здійснювати контроль за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

12. Брати участь в роботі комісій з приймання в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів.

13. Вести облік виконаних робіт та обсягів фінансування за виконанні роботи.

14. Виконувати поточні завдання та доручення керівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Інформація, необхідна для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 7 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 26 січня 2020 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

Інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

30 січня 2020 року об 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 209

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

oksana.ivashchenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»;

4) Закону України «Про столицю України – місто-герой Київ».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності».

     

 

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) завідувача сектору внутрішнього аудиту Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснює керівництво сектором, несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань та функцій.
  2. Готує і подає на затвердження в установленому порядку положення про сектор та посадові інструкції працівників сектору.
  3. Планує роботу сектору, вносить пропозиції щодо формування плану роботи райдержадміністрації, вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції сектору, вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи сектору.
  4. Забезпечує у межах своїх повноважень виконання завдань щодо  дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки, здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
  5. Звітує перед головою райдержадміністрації про виконання покладених на сектор завдань та затверджених планів роботи.
  6. Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ, організацій, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань внутрішнього аудиту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 10 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 15 листопада 2019 року

Додаткова (необов’язкова) інформація

Інформація щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи /тестування

20 листопада 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та органів виконавчої влади;

2) Постанови Верховної Ради України, Укази і розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, органів законодавчої та виконавчої влади вищого рівня.

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) провідного спеціаліста сектору з питань охорони праці Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Бере участь у підготовці проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, проектів рішень міської ради з питань, що стосуються компетенції сектору;
  2. Приймає звітність з охорони праці від підприємств, організацій та установ району;
  3. Проводить моніторинг та комплексний аналіз стану охорони праці, аналіз причин виникнення нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, установах, організаціях району;
  4. Приймає участь у розробці поточних та річних планів роботи сектору;
  5. Готує інформацію про «Виконання плану заходів з підготовки Дня охорони праці у Дніпровському районі м. Києва» до сектору з питань охорони праці Київської міської державної адміністрації;
  6. Бере участь у розробці Програми соціально-економічного розвитку району в розділі охорона праці;
  7. Готує інформаційно-аналітичні матеріали для звіту виконання програми соціально-економічного розвитку Дніпровського району у частині питань з охорони праці та інформаційно-аналітичні матеріали для квартальних та річних звітів до сектору охорони праці Київської міської державної адміністрації;
  8. Бере участь у проведенні нарад, семінарів та інших заходів, які проводить сектор;
  9. Співпрацює з відділами та службами держадміністрації, підприємствами та організаціями району з питань охорони праці;
  10. За дорученням завідувача сектору розглядає пропозиції, звернення та скарги громадян з питань охорони праці.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 3500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір на період соціальної відпустки основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 17 липня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 липня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України, укази Президента України, постанови та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти з охорони праці, включені до Державного реєстру, які регулюють відповідну сферу управління

     

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ начальника управління праці та соціального захисту населення

Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації від 02.12.2019  №45

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника управління – начальника відділу по роботі з переміщеними особами  управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної 

в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює керівництво діяльністю управління та відділу у складі управління в межах делегованих йому начальником управління повноважень;

контролює призначення та перерахунок щомісячної адресної допомоги особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України;

контролює ведення Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб, в тому числі відомостей про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, місце її фактичного перебування, надані такій особі послуги, відомості про скасування дії довідки про взяття на облік;

забезпечує виконання функцій із здійснення контролю за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києва;

контролює призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім’ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, інших видів державної допомоги, а також компенсаційних виплат;

організовує в межах своєї компетенції роботу з надання пільг та встановлення статусів інвалідам війни, ветеранам війни та праці, учасникам війни, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснює  контроль за  видачею пільгових посвідчень, наданням установлених пільг інвалідам, ветеранам війни та праці, учасникам бойових дій з числа осіб, які брали участь в АТО, одиноким непрацездатним громадянам, дітям-сиротам, сім’ям загиблих військовослужбовців, багатодітним сім’ям, іншим громадянам;

контролює проведення санаторно-курортного лікування інвалідів, ветеранів війни і праці,учасників ліквідації аварії на ЧАЕС, а також надання грошових компенсацій вартості санаторно-курортного лікування;

відповідає за організацію роботи над проведенням постійного аналізу письмових і усних звернень, забезпечення повного виконання рішень, які приймаються  по конкретних пропозиціях і скаргах та нарадах;

у разі відсутності начальника управління виконує його обов’язки.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису на 2019 рік – 6100 грн., інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 16 -00 год 10 грудня 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення  перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

12 грудня 2019 року о 10-00 год. за адресою: місто Київ,              вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна

 ( 044) 540-91-44

olga.bezveshniuk@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності; лідерські якості; ділове спілкування (письмове і усне); стресостійкість; вміння розподіляти роботу; виваженість; вміння вести перемовини; уміння працювати в команді; оперативність

3

Особистісні якості

Ініціативність; відповідальність; надійність; порядність; комунікабельність; неупередженість; повага до інших; готовність допомогти; тактовність; емоційна стабільність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби, органів виконавчої влади та соціального захисту населення;

Постанови Верховної Ради України, Укази і розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, органів законодавчої та виконавчої влади вищого рівня.

 

УМОВИ

 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»)

02160, м. Київ, вул. Харківське шосе, 18

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

-Надання суб’єктам звернень вичерпної інформації і консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

-Прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг.

-Реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

-Видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку (в разі передбачення законодавством) суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

-Організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами їх надання.

-Забезпечення направлення документів протягом трьох робочих днів з дня проведення державної реєстрації суб’єкту державної реєстрації, уповноваженому зберігати реєстраційні справи відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».

-Здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строку розгляду справ та прийняття рішень.

-Складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

-Надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом.

  -Виконує інші доручення заступника начальника управління – начальника відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг та начальника управління – адміністратора управління (Центру) Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн., надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

     Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

      На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 16.45 13 грудня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246. 

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

18 грудня 2019 року о 10.00

за адресою:

02160, м. Київ, Харківське шосе,18

Тестування, співбесіда

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Ірина Миколаївна

+38(096)5755674

cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

       Вимоги до компетентності

Вимога

                                                 Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

-достатній рівень користування комп’ютерним обладнанням та офісною технікою;

-вміння використовувати програмне забезпечення: (MS Windows ХР, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express, Power Point).

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) працювати в команді;

3) здатність самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу відповідно до вимог і термінів;

4) стресостійкість.

 

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) повага до інших;

3) комунікабельність;

4) дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації

від 26 травня 2015 року N 496, від 2 липня 2016 року

N 493, від 27 грудня 2016 року N 1356)

УМОВИ

 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»)

02160, м. Київ, вул. Харківське шосе, 18

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

-Надання суб’єктам звернень вичерпної інформації і консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

-Прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг.

-Реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

-Видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку (в разі передбачення законодавством) суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

-Організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами їх надання.

-Забезпечення направлення документів протягом трьох робочих днів з дня проведення державної реєстрації суб’єкту державної реєстрації, уповноваженому зберігати реєстраційні справи відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».

-Здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строку розгляду справ та прийняття рішень.

-Складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

-Надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом.

  -Виконує інші доручення заступника начальника управління – начальника відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг та начальника управління – адміністратора управління (Центру) Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн., надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

     Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

      На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 16.45 13 грудня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246. 

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

18 грудня 2019 року о 10.00

за адресою:

02160, м. Київ, Харківське шосе,18

Тестування, співбесіда

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Ірина Миколаївна

+38(096)5755674

cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

       Вимоги до компетентності

Вимога

                                                 Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

-достатній рівень користування комп’ютерним обладнанням та офісною технікою;

-вміння використовувати програмне забезпечення: (MS Windows ХР, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express, Power Point).

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) працювати в команді;

3) здатність самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу відповідно до вимог і термінів;

4) стресостійкість.

 

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) повага до інших;

3) комунікабельність;

4) дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

                                                  Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації

від 26 травня 2015 року N 496, від 2 липня 2016 року

N 493, від 27 грудня 2016 року N 1356)

УМОВИ

 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»)

02160, м. Київ, вул. Харківське шосе, 18

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

-Надання суб’єктам звернень вичерпної інформації і консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

-Прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг.

-Реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

-Видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку (в разі передбачення законодавством) суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

-Організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами їх надання.

-Забезпечення направлення документів протягом трьох робочих днів з дня проведення державної реєстрації суб’єкту державної реєстрації, уповноваженому зберігати реєстраційні справи відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».

-Здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строку розгляду справ та прийняття рішень.

-Складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

-Надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом.

  -Виконує інші доручення заступника начальника управління – начальника відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг та начальника управління – адміністратора управління (Центру) Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн., надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

     Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

      На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 16.45. 13 грудня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246. 

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

18 грудня 2019 року о 10.00

за адресою:

02160, м. Київ, Харківське шосе,18

Тестування, співбесіда

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Ірина Миколаївна

+38(096)5755674

cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

       Вимоги до компетентності

Вимога

                                                 Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

-достатній рівень користування комп’ютерним обладнанням та офісною технікою;

-вміння використовувати програмне забезпечення: (MS Windows ХР, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express, Power Point).

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) працювати в команді;

3) здатність самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу відповідно до вимог і термінів;

4) стресостійкість.

 

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) повага до інших;

3) комунікабельність;

4) дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

                                                  Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації

від 26 травня 2015 року N 496, від 2 липня 2016 року

N 493, від 27 грудня 2016 року N 1356)

УМОВИ

 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, головного спеціаліста відділу видачі готових документів  управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»)

02160, м. Київ, вул. Харківське шосе, 18

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) надання адміністративних послуг шляхом взаємодії їх з суб’єктами надання адміністративних послуг виключно через управління (Центр) надання адміністративних послуг;

2) видача готових документів, скорочення витрат часу суб’єктів звернень на безпосереднє отримання дозволів, довідок, погоджень, висновків, інших готових документів, спрямованих на набуття, зміну чи припинення прав та/або обов’язків фізичних та юридичних осіб відповідно до Закону України «Про адміністративні послуги»;

3) надання суб’єктам звернень вичерпної інформації та первинної консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

4) формування адміністративних справ, забезпечення їх ведення та зберігання;

5) видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг;

6) інформування заявників про результат надання замовленої ними адміністративної послуги за допомогою SMS- повідомлення.

7) здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень. Опрацювання документів в інформаційній системі «Міський WEB-портал адміністративних послуг в місті Києві»;

 8) забезпечення передачі у випадках, передбачених законом, реєстраційних справ або документів для долучення до реєстраційної справи, протягом трьох робочих днів з дати проведення державної реєстрації суб’єкту, уповноваженому зберігати реєстраційні справи відповідно до Наказу №3267/5 від 18.11.2016 «Про затвердження Порядку формування та зберігання реєстраційних справ»;

  9) виконує інші доручення начальника відділу, заступника начальника управління та начальника управління управління (Центру) Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4900 грн., надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

     Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

      На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 16.45 13 грудня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246. 

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

18 грудня 2019 року о 10.00

за адресою:

02160, м. Київ, Харківське шосе,18

Тестування, співбесіда

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Ірина Миколаївна

+38(096)5755674

cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

       Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

-достатній рівень користування комп’ютерним обладнанням та офісною технікою;

-вміння використовувати програмне забезпечення: (MS Windows ХР, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express, Power Point).

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) працювати в команді;

3) здатність самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу відповідно до вимог і термінів;

4) стресостійкість.

 

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) повага до інших;

3) комунікабельність;

4) дисциплінованість.

Професійні знання

Вимога

                                                  Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації

від 26 травня 2015 року N 496, від 2 липня 2016 року

N 493, від 27 грудня 2016 року N 1356)

УМОВИ

 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби, адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»)

02160, м. Київ, вул. Харківське шосе, 18

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

-Надання суб’єктам звернень вичерпної інформації і консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

-Прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг.

-Реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

-Видача або забезпечення надсилання через засоби поштового зв’язку (в разі передбачення законодавством) суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

-Організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами їх надання.

-Забезпечення направлення документів протягом трьох робочих днів з дня проведення державної реєстрації суб’єкту державної реєстрації, уповноваженому зберігати реєстраційні справи відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».

-Здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг строку розгляду справ та прийняття рішень.

-Складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

-Надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом.

  -Виконує інші доручення заступника начальника управління – начальника відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг та начальника управління – адміністратора управління (Центру) Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн., надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково.

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

     Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

      На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 16.45 13 грудня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246. 

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

Конкурс проводиться:

18 грудня 2019 року о 10.00

 за адресою:

02160, м. Київ, Харківське шосе,18

Тестування, співбесіда

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шевченко Ірина Миколаївна

+38(096)5755674

cnap11@kmda.gov.ua

понеділок-четвер з 9.00 до 18.00

п’ятниця з 9.00 до 16.45

Кваліфікаційні вимоги

 

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

       Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

-достатній рівень користування комп’ютерним обладнанням та офісною технікою;

-вміння використовувати програмне забезпечення: (MS Windows ХР, MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook Express, Power Point).

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) працювати в команді;

3) здатність самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу відповідно до вимог і термінів;

4) стресостійкість.

 

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) повага до інших;

3) комунікабельність;

4) дисциплінованість.

Професійні знання

 

Вимога

                                                  Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Закон України «Про громадянство України»;

3) Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що посвідчують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2016 р. № 745);

6) Порядок оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 2014 р. № 152

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 1001);

7) Правила реєстрації місця проживання, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 207;

8) Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.12.2015 № 1127 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 1019);

 9) Розпорядження Кабінету Міністрів України «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг» від 16.05.2014 № 523-р;

10) Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи затверджений наказом Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5;

11) Рішення Київської міської ради «Про визначення переліків адміністративних послуг, які надаються через центри надання адміністративних послуг в місті Києві» від 28.08.2016 №861/861;

12) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) «Про уповноваження посадових осіб складати протоколи про адміністративні правопорушення» від 29.10.2014 № 1234 ( із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженнями Київської міської державної адміністрації

від 26 травня 2015 року N 496, від 2 липня 2016 року

N 493, від 27 грудня 2016 року N 1356)

   

Вакансії Управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровського району

Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (м. Київ, вул. Курнатовського, 7-А)

оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» відповідно до умов проведення конкурсу (оголошення Національного Агентства України з питань  державної служби  № 162956   та   № 162957):

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  провідного спеціаліста  відділу прийому громадян з призначення житлових субсидій  управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням компенсаційних виплат та житлових субсидій;

формує особові справи громадян, веде та контролює їх облік  та рух;

забезпечує інформування громадян за підсумками розгляду їх звернень з питань призначення державних компенсаційних виплат та житлових субсидій;

видає  повідомлення про результати розгляду заяв та веде облік їх видачі.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 03 жовтня 2019 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення  перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

08 жовтня 2019 року о 10-00 год. за адресою: місто Київ,              вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-91-44,

olga.bezveshniuk@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, ступінь не нижче  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення (Word, Excel), використовувати офісну техніку

2

Ділові якості

Вміння спілкуватися з людьми; уміння дотримуватись субординації; виваженість; оперативність; стресостійкість; уміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Чесність; емоційна стабільність; комунікабельність; відповідальність; неупередженість; повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про звернення громадян»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10.1995          № 848 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» зі змінами та доповненнями;

постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв України, iншi нормативно-правовi акти, що регулюють умови призначення житлових субсидій.

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  головного спеціаліста  відділу допомог та компенсацій  управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві  державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням допомог та компенсаційних виплат;

формує особові справи отримувачів державної соціальної допомоги, веде та контролює їх облік  та рух;

забезпечує інформування громадян за підсумками розгляду їх звернень з питань призначення державних соціальних допомог та компенсаційних виплат;

надає роз'яснення громадянам, підприємствам установам та організаціям усіх форм власності з питань оформлення документів для призначення державних соціальних допомог та компенсаційних виплат, а також сприяє громадянам в одержанні необхідних для цього документів;

надає консультації стосовно права конкретної сім’ї чи особи на отримання державних соціальних допомог та компенсаційних виплат;

видає  повідомлення про результати розгляду заяв та веде облік їх видачі.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 03 жовтня             2019 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення  перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

08 жовтня 2019 року о 10-00 год. за адресою: місто Київ,              вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-91-44,

olga.bezveshniuk@kmda.gov.ua

                                                              Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, ступінь не нижче  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільне  володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel). Навички роботи  з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку.

2

Ділові якості

Уміння дотримуватись субординації;  виваженість; оперативність; вміння спілкуватися з людьми;  стресостійкість; уміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Чесність; емоційна стабільність; комунікабельність; відповідальність; неупередженість; повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

«Про державну допомогу сім‘ям з дітьми»;

«Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім‘ям»;

«Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам»,

«Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»;

інші нормативно-правові акти, що стосуються соціального захисту населення.

 

 

Управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до умов проведення конкурсу(оголошення Національного Агентства України

З Питань Державної Служби № 150190):

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника управління-начальника кошторисно-договірного відділу управління будівництва Дніпровської районної в                               місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Організовує та керує діяльністю відділу, відповідає за виконання покладених на відділ завдань і здійснення своїх функцій.
  2. Приймає участь в розробці перспективних річних, квартальних та місячних планів роботи управління.
  3. Здійснює підготовку пропозиції щодо визначення виконавців інженерно – геологічних вишукувань, топо-геодезичних знімань, розробки проектно-кошторисної документації для будівництва (реконструкції) будинків і споруд (об’єктів) переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації в частині капітального будівництва та капітального ремонту, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, а також укладання з ними договорів (угод) на виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення ними авторського нагляду за будівництвом.
  4. Організовує надання проектним організаціям вихідних даних для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції, капітального чи поточного ремонтів об’єктів.
  5. Здійснює підготовку завдання на інженерні вишукування, розроблення проектно-кошторисної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погодження їх в установленому порядку.
  6. Узгоджує з проектними організаціями календарний план підготовки і видачі проектно-кошторисної документації, здійснює контроль за його дотриманням.
  7. Організовує відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи. Забезпечує перевірки, узгодження, розробки кошторисної документації на будівництво (реконструкцію), поточний та капітальний ремонти об’єктів.
  8. Організовує контроль за правильністю складання звітних документів відповідно до вимог ДСТУ та ДБН при розрахунках із підрядними та проектними організаціями за виконані проектні та будівельні роботи.
  9. Організовує підготовку та оформлення контрактів (договорів) з капітального будівництва, реконструкції та ремонту із підрядними та проектними організаціями.
  10. Приймає участь в оформленні Актів готовності до експлуатації закінчених будівництвом об’єктів.
  11. Організовує претензійно-позовну роботу у разі порушення підрядними та проектними організаціями договірних зобов'язань.
  12. Забезпечує своєчасний розгляд заяв і звернень підприємств, установ і організацій, з питань, що належать до повноважень кошторисно-договірного відділу управління будівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);

8) Письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 27 червня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

03 липня 2019 року об 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 210

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

oksana.ivashchenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»;

4) Закону України «Про столицю України – місто-герой Київ».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1) «Про місцеві державні адміністрації»;

2) «Про місцеве  самоврядування в Україні».

3) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

4) «Про архітектурну діяльність»;

5) «Про публічні закупівлі»;

6) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності».

     

 

Управління житлово-комунального господарства Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця (категорія В) головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності управління житлово-комунального господарства Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1.    Обробляє первинні бухгалтерські документи.
  2.  Приймає участь у складанні місячних, квартальних та річних звітів.
  3. Бере участь у проведенні інвентаризації необоротних матеріальних активів, малоцінних та швидкозношуваних предметів, матеріалів, грошових коштів, дебіторської та кредиторської заборгованості.
  4. Готує до списання малоцінні предмети, господарський інвентар та канцелярські товари.
  5. Здійснює видачу довіреностей та веде їх облік.
  6. Працює в системі електронного документообігу «АСКОД» та відповідає за діловодство в управлінні.
  7. Здійснює реєстрацію вхідної та вихідної кореспонденції управління житлово-комунального господарства, здійснює документальне забезпечення.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 23 квітня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

25 квітня 2019 року об 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 102

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Сапожник Світлана Василівна

(044) 559-78-36

ugkg-dnipro@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

  1. «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;
  2. «Про доступ до публічної інформації».

 

Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку.

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) завідувача сектору з питань внутрішнього фінансового контролю та аудиту Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснює керівництво сектором, несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань та функцій.
  2. Готує і подає на затвердження в установленому порядку положення про сектор та посадові інструкції працівників сектору.
  3. Планує роботу сектору, вносить пропозиції щодо формування плану роботи райдержадміністрації, вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції сектору, вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи сектору.
  4. Забезпечує у межах своїх повноважень виконання завдань щодо  дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки, здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
  5. Звітує перед головою райдержадміністрації про виконання покладених на сектор завдань та затверджених планів роботи.
  6. Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ, організацій, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань внутрішнього аудиту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

8) Письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 05 грудня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

07 грудня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Постанова КМ України від 28.09.2011 №1001 «Деякі питання утворення структурних підрозділів внутрішнього аудиту та проведення такого аудиту в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади»;

Наказ Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247, та інші нормативно-правові акти.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу забезпечення діяльності  Центру управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1).  Ведення обліку особового складу Центру та документації щодо кадрів;

 

2). оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства;

 

3). формування і ведення особових справ працівників;

 

4). облік трудових книжок;

 

5). облік відпусток працівників, графіків відпусток;

 

6). аналіз причин плинності кадрів, участь у розробленні заходів щодо їх усунення;

 

7). ведення архіву особових справ;

 

8). виконання окремих службових доручень безпосереднього керівника;

 

  9). надання суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

  

  10). прийом від суб'єктів звернення документів, необхідних для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснення  їх реєстрацію та подання документів (їх копій) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

 

    11). здійснення видачі або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення);  

 

    12). організація забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

 

     13). здійснення контролю за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

 

     14). надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом;

 

     15). складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 

      16). розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладання стягнень у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 10.06.2019  до 18 год 24.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

27 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail), система електронного документообігу «АСКОД». Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про звернення громадян»;

4) Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині повноважень посадових осіб центрів надання адміністративних послуг);

5) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу надання адміністративних послуг - адміністратора управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Здійснення контролю за роботою відділу надання адміністративних послуг, зокрема, внесення пропозицій щодо розподілу обов’язків між працівниками Центру, раціоналізації процесу обслуговування відвідувачів та удосконалення якісних показників у дотриманні Єдиних вимог (стандарту) до якості обслуговування відвідувачів, розроблених Міністерством економічного розвитку і торгівлі України спільно з Офісом реформування адміністративних послуг ;

 

2). забезпечення виконання покладених на Центр, зокрема, на відділ надання адміністративних послуг завдань щодо реалізації правової політики у сфері надання адміністративних послуг;

 

3). виконання завдань, поставлених керівництвом в межах компетенції  щодо ведення діловодства, складання звітності, ведення документообігу, роботи зі зверненнями громадян та запитами державних органів;

 

4). внесення пропозицій стосовно питань створення належних умов для роботи працівників та матеріально-технічного забезпечення Центру; 

 

5).  здійснення інших повноважень, передбачених  законодавством України;

 

7). розгляд скарг, зауважень та пропозицій в рамках Закону України «Про звернення громадян» ;

 

8). виконання інших функцій за дорученням керівництва, що спрямовані на реалізацію покладених на Центр завдань;

 

9). здійснення контролю працівників Центру щодо дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

 

10). здійснення функцій адміністратора;

 

11). контроль дотримання термінів розгляду адміністративних справ суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

12). забезпечення взаємодії Центру з суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

13). надання суб'єктам звернення вичерпної інформацію і консультацій щодо порядку надання адміністративних послуг;

 

14). прийом від суб'єктів звернення документів, необхідних для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснення їх реєстрації та подання документів (їх копій) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України "Про захист персональних даних";

 

15). здійснення видачі або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення);

 

16). організація забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

 

17). складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 

18). розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладення стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);

8) письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

     Термін приймання документів з 10.06.2019  до 18 год 24.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

27 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail), система електронного документообігу «АСКОД». Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про звернення громадян»;

4) Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині повноважень посадових осіб центрів надання адміністративних послуг);

5) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу забезпечення діяльності Центру - адміністратора управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Здійснення контролю за роботою відділу забезпечення діяльності Центру, зокрема, внесення пропозицій щодо розподілу обов’язків між працівниками Центру, раціоналізації процесу обслуговування відвідувачів та удосконалення якісних показників у дотриманні Єдиних вимог (стандарту) до якості обслуговування відвідувачів, розроблених Міністерством економічного розвитку і торгівлі України спільно з Офісом реформування адміністративних послуг ;

 

2). забезпечення виконання покладених на Центр, зокрема, на відділ забезпечення діяльності Центру завдань щодо реалізації правової політики у сфері надання адміністративних послуг;

 

3).виконання завдання, поставлених керівництвом в межах компетенції  щодо ведення діловодства, складання звітності, ведення документообігу, роботи зі зверненнями громадян та запитами державних органів;

 

4). внесення пропозицій стосовно питань створення належних умов для роботи працівників та матеріально-технічного забезпечення Центру; 

 

5).  здійснення інших повноважень, передбачених  законодавством України;

 

6). розробка проектів нормативно - правових актів, проведення експертиз таких актів в межах компетенції;

 

7). розгляд скарг, зауважень та пропозицій в рамках Закону України «Про звернення громадян» ;

 

8). виконання інших функцій за дорученням керівництва, що спрямовані на реалізацію покладених на Центр завдань;

 

9). організація роботи та здійснення контролю працівників Центру щодо дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

 

10). здійснення функцій адміністратора;

 

11). контроль дотримання термінів розгляду адміністративних справ суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

12). забезпечення взаємодії Центру з суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

13). надання суб'єктам звернення вичерпної інформацію і консультацій щодо порядку надання адміністративних послуг;

 

14). прийом від суб'єктів звернення документів, необхідних для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснення їх реєстрації та подання документів (їх копій) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України "Про захист персональних даних";

 

15). здійснення видачі або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення);

 

16). організація забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

 

17). складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 

18). розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладення стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);

8) письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

     Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail), система електронного документообігу «АСКОД». Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про звернення громадян»;

4) Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині повноважень посадових осіб центрів надання адміністративних послуг);

5) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до   18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу видачі готових документів управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Забезпечення ведення документообігу в межах компетенції відділу;

2). проведення консультацій з питань надання адміністративних послуг;

3). забезпечення контролю за оформленням та оновленням інформації;

4). отримування та відправлення кореспонденції;

5). формування та ведення електронного та/або паперового документообігу;

6). забезпечення функціонування постійно діючої системи керування електронною чергою та інформаційного кіоску;

7). здійснення підготовки щоденного оперативного інформування;

8). видача заяв (бланків), допомога  при їх заповненні;

9). здійснення в межах компетенції відділу інших завдань;

          10). дотримання вимог Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

 Управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку  та звітності управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1.  Обробляє первинні бухгалтерські документи.
  2.  Приймає участь у складанні місячних, квартальних та річних звітів.
  3. Бере участь у проведенні інвентаризації необоротних матеріальних активів, малоцінних та швидкозношуваних предметів, матеріалів, грошових коштів, дебіторської та кредиторської заборгованості.
  4. Готує до списання малоцінні предмети, господарський інвентар та канцелярські товари.
  5. Здійснює видачу довіреностей та веде їх облік.
  6. Працює в Єдиній Інформаційній системі управління бюджетом.
  7. Здійснює облік та реєстрацію юридичних та фінансових зобов’язань за договорами управління будівництва в органах Державної казначейської  служби України.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 11 квітня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

16 квітня 2019 року об 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 210

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Іващенко Оксана Олександрівна

(044) 296-67-10

oksana.ivashchenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України

  1. «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;
  2. «Про доступ до публічної інформації».

Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку.

 

Наказ "Про оголошення та проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державних службовців управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації"

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу забезпечення діяльності Центру управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу видачі готових документів управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Забезпечення ведення документообігу в межах компетенції відділу;

2). проведення консультацій з питань надання адміністративних послуг;

3). забезпечення контролю за оформленням та оновленням інформації;

4). отримування та відправлення кореспонденції;

5). формування та ведення електронного та/або паперового документообігу;

6). забезпечення функціонування постійно діючої системи керування електронною чергою та інформаційного кіоску;

7). здійснення підготовки щоденного оперативного інформування;

8). видача заяв (бланків), допомога  при їх заповненні;

9). здійснення в межах компетенції відділу інших завдань;

          10). дотримання вимог Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу видачі готових документів управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Забезпечення ведення документообігу в межах компетенції відділу;

2). проведення консультацій з питань надання адміністративних послуг;

3). забезпечення контролю за оформленням та оновленням інформації;

4). отримування та відправлення кореспонденції;

5). формування та ведення електронного та/або паперового документообігу;

6). забезпечення функціонування постійно діючої системи керування електронною чергою та інформаційного кіоску;

7). здійснення підготовки щоденного оперативного інформування;

8). видача заяв (бланків), допомога  при їх заповненні;

9). здійснення в межах компетенції відділу інших завдань;

          10). дотримання вимог Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 18 березня 2019 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 березня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії к