Головна  →  Адміністрація  →  Вакансії  →  Управління (центр) з питань надання адміністративних послуг

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу забезпечення діяльності  Центру управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1).  Ведення обліку особового складу Центру та документації щодо кадрів;

 

2). оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства;

 

3). формування і ведення особових справ працівників;

 

4). облік трудових книжок;

 

5). облік відпусток працівників, графіків відпусток;

 

6). аналіз причин плинності кадрів, участь у розробленні заходів щодо їх усунення;

 

7). ведення архіву особових справ;

 

8). виконання окремих службових доручень безпосереднього керівника;

 

  9). надання суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

  

  10). прийом від суб'єктів звернення документів, необхідних для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснення  їх реєстрацію та подання документів (їх копій) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

 

    11). здійснення видачі або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення);  

 

    12). організація забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

 

     13). здійснення контролю за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

 

     14). надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом;

 

     15). складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 

      16). розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладання стягнень у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 10.06.2019  до 18 год 24.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

27 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail), система електронного документообігу «АСКОД». Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про звернення громадян»;

4) Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині повноважень посадових осіб центрів надання адміністративних послуг);

5) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу надання адміністративних послуг - адміністратора управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Здійснення контролю за роботою відділу надання адміністративних послуг, зокрема, внесення пропозицій щодо розподілу обов’язків між працівниками Центру, раціоналізації процесу обслуговування відвідувачів та удосконалення якісних показників у дотриманні Єдиних вимог (стандарту) до якості обслуговування відвідувачів, розроблених Міністерством економічного розвитку і торгівлі України спільно з Офісом реформування адміністративних послуг ;

 

2). забезпечення виконання покладених на Центр, зокрема, на відділ надання адміністративних послуг завдань щодо реалізації правової політики у сфері надання адміністративних послуг;

 

3). виконання завдань, поставлених керівництвом в межах компетенції  щодо ведення діловодства, складання звітності, ведення документообігу, роботи зі зверненнями громадян та запитами державних органів;

 

4). внесення пропозицій стосовно питань створення належних умов для роботи працівників та матеріально-технічного забезпечення Центру; 

 

5).  здійснення інших повноважень, передбачених  законодавством України;

 

7). розгляд скарг, зауважень та пропозицій в рамках Закону України «Про звернення громадян» ;

 

8). виконання інших функцій за дорученням керівництва, що спрямовані на реалізацію покладених на Центр завдань;

 

9). здійснення контролю працівників Центру щодо дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

 

10). здійснення функцій адміністратора;

 

11). контроль дотримання термінів розгляду адміністративних справ суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

12). забезпечення взаємодії Центру з суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

13). надання суб'єктам звернення вичерпної інформацію і консультацій щодо порядку надання адміністративних послуг;

 

14). прийом від суб'єктів звернення документів, необхідних для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснення їх реєстрації та подання документів (їх копій) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України "Про захист персональних даних";

 

15). здійснення видачі або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення);

 

16). організація забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

 

17). складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 

18). розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладення стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);

8) письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

     Термін приймання документів з 10.06.2019  до 18 год 24.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

27 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail), система електронного документообігу «АСКОД». Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про звернення громадян»;

4) Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині повноважень посадових осіб центрів надання адміністративних послуг);

5) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу забезпечення діяльності Центру - адміністратора управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Здійснення контролю за роботою відділу забезпечення діяльності Центру, зокрема, внесення пропозицій щодо розподілу обов’язків між працівниками Центру, раціоналізації процесу обслуговування відвідувачів та удосконалення якісних показників у дотриманні Єдиних вимог (стандарту) до якості обслуговування відвідувачів, розроблених Міністерством економічного розвитку і торгівлі України спільно з Офісом реформування адміністративних послуг ;

 

2). забезпечення виконання покладених на Центр, зокрема, на відділ забезпечення діяльності Центру завдань щодо реалізації правової політики у сфері надання адміністративних послуг;

 

3).виконання завдання, поставлених керівництвом в межах компетенції  щодо ведення діловодства, складання звітності, ведення документообігу, роботи зі зверненнями громадян та запитами державних органів;

 

4). внесення пропозицій стосовно питань створення належних умов для роботи працівників та матеріально-технічного забезпечення Центру; 

 

5).  здійснення інших повноважень, передбачених  законодавством України;

 

6). розробка проектів нормативно - правових актів, проведення експертиз таких актів в межах компетенції;

 

7). розгляд скарг, зауважень та пропозицій в рамках Закону України «Про звернення громадян» ;

 

8). виконання інших функцій за дорученням керівництва, що спрямовані на реалізацію покладених на Центр завдань;

 

9). організація роботи та здійснення контролю працівників Центру щодо дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

 

10). здійснення функцій адміністратора;

 

11). контроль дотримання термінів розгляду адміністративних справ суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

12). забезпечення взаємодії Центру з суб’єктами надання адміністративних послуг;

 

13). надання суб'єктам звернення вичерпної інформацію і консультацій щодо порядку надання адміністративних послуг;

 

14). прийом від суб'єктів звернення документів, необхідних для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснення їх реєстрації та подання документів (їх копій) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України "Про захист персональних даних";

 

15). здійснення видачі або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення);

 

16). організація забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

 

17). складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

 

18). розгляд справ про адміністративні правопорушення та накладення стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);

8) письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

     Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail), система електронного документообігу «АСКОД». Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) Кодекс законів про працю України;

3) Закон України «Про звернення громадян»;

4) Кодекс України про адміністративні правопорушення (в частині повноважень посадових осіб центрів надання адміністративних послуг);

5) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до   18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) адміністратора відділу надання адміністративних послуг управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Надавати суб'єктам звернення вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг;

2). приймати від суб'єктів звернення документи, необхідні для надання адміністративних послуг, у тому числі в електронному форматі, здійснювати їх реєстрацію та подавати документи (їх копії) відповідним суб'єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання з дотриманням вимог Закону України «Про захист персональних даних»;

3). здійснювати видачу або забезпечення надсилання за допомогою засобів поштового зв'язку суб'єктам звернення результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб'єкта звернення), повідомляти про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб'єктами надання адміністративних послу;

4). організовувати забезпечення надання адміністративних послуг суб'єктами їх надання;

5). здійснювати контроль за додержанням суб'єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6). надавати адміністративні послуги у випадках, передбачених законом;

7). складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

8). розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати стягнення у порядку, визначеному законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5110 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» заміщення посади державної служби на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу видачі готових документів управління (Центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1). Забезпечення ведення документообігу в межах компетенції відділу;

2). проведення консультацій з питань надання адміністративних послуг;

3). забезпечення контролю за оформленням та оновленням інформації;

4). отримування та відправлення кореспонденції;

5). формування та ведення електронного та/або паперового документообігу;

6). забезпечення функціонування постійно діючої системи керування електронною чергою та інформаційного кіоску;

7). здійснення підготовки щоденного оперативного інформування;

8). видача заяв (бланків), допомога  при їх заповненні;

9). здійснення в межах компетенції відділу інших завдань;

          10). дотримання вимог Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін приймання документів з 07.06.2019  до 18 год 21.06.2019

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 червня 2019 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Началов Михайло Вікторович

(044) 366-86-00

(044) 366-86-02

cnap11@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про адміністративні послуги»;

2) нормативно-правові акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, сфери надання адміністративних послуг, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють розвиток сфери адміністративних послуг; практику застосування чинного законодавства, основи державного управління.

     
Версiя для друку

 

 



Повідомлення про корупцію