Головна  →  Адміністрація  →  Вакансії  →  Відділ оренди майна комунальної власності

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника відділу оренди майна комунальної власності Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Реалізує засади державної політики у сфері управління майном підприємств, організацій та установ, які належать до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та забезпечують життєдіяльність Дніпровського району міста Києва у сферах житлово-комунального господарства, освіти і науки, культури, фізичної культури і спорту, охорони здоров’я.

2. Контролює здійснення обліку об'єктів комунального майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

3. Здійснює за дорученням голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації в установленому порядку повноваження з управління майном підприємств, що належать до сфери її управління.

4.     Розглядає, в межах своєї компетенції, питання про розміщення на території району нових підприємств та інших об'єктів незалежно від форм власності та готує голові Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідні пропозиції.

5.     Забезпечує проведення в установленому порядку інвентаризації, закріпленого за підприємствами, організаціями та установами майна та контроль за його ефективним використанням та збереженням.

6.     Здійснює контроль за наповненням та актуалізацією інформації до комплексу програмного забезпечення щодо об’єднаної обробки інформації по об’єктах, що знаходяться у власності територіальної громади міста Києва - «Єдина інформаційна система».

7.     Забезпечує проведення аналізу діяльності комунальних підприємств та проведення балансової комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, організацій та установ, майно яких віднесено до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, за його результатами.

8.     Забезпечує підготовку матеріалів та проведення засідання комісії з питань управління комунальним майном, переданим до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

9.     Забезпечує проведення конкурсної комісії на право оренди майна комунальної власності територіальної громади міста Києва, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

10.   Забезпечує підготовку пропозицій щодо надання в оренду цілісних майнових комплексів, нерухомого майна підприємств, продовження договорів оренди та їх умов, які мають забезпечувати ефективне використання орендованого майна.

11.   Контролює своєчасність надходження до міського бюджету відрахувань від прибутку підприємств та орендної плати відповідно до диференційованих нормативів порядку нарахування та сплати частки прибутку, яка підлягає зарахуванню до бюджету міста Києва підприємствами, організаціями та установами, що належать до комунальної власності міста Києва.

12.   Розглядає пропозиції щодо списання майна, закріпленого за підприємствами, організаціями та установами згідно З Порядком списання основних засобів з балансів підприємств, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва у порядку, встановленому Київською міською радою.

13.   Проводить організаційну і методичну роботу з підприємствами, організаціями та установами, що належать до сфери управління районної державної адміністрації.

14.   Отримує відомості з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб – підприємців, Державного реєстру речових прав на нерухоме майно для забезпечення реалізації покладених на відділ повноважень і використовує їх виключно у службових цілях.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 6500 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника).

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

8) Письмову заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового

виконання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 29 листопада 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

04 грудня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

larysa.yaremenko@kmda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1) «Про оренду державного та комунального майна»;

2) «Про приватизацію державних підприємств (малу приватизацію)»;

3) Указ Президента України від 07.02.2008   № 109 «Про першочергові заходи щодо реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів місцевого самоврядування».

     

 

 

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу майна комунальної власності Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснює облік об'єктів комунального майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до розподілу.
  2. Здійснює контроль за ефективністю використання і збереження закріпленого за підприємствами (установами, організаціями) майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  3. Готує відповідні розпорядження голови райдержадміністрації на передачу в оренду цілісних майнових комплексів, їх структурних підрозділів і об'єктів нерухомого майна та інших, що стосується компетенції відділу.
  4. Забезпечує проведення в установленому порядку інвентаризації майна закріпленого за підприємствами (організаціями, установами), які передано до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  5. Здійснює підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що стосуються об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  6. Здійснює підготовку проектів рішень Київської міської ради з питань що стосуються об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  7. Здійснює підготовку пропозицій до постійної комісії з питань власності Київської міської ради стосовно надання в оренду нерухомого майна комунальної власності віднесеного до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та внесення істотних змін до договорів оренди.
  8. Приймає участь у реалізації заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання об'єктів майна комунальної власності територіальної громади Дніпровського району.
  9. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо удосконалення системи обліку та звітності у сфері управління майном комунальної власності територіальної громади Дніпровського району.

10. Здійснює за дорученням голови районної державної адміністрації інші повноваження, пов'язані з орендою майна, що належить до сфери управління районної державної адміністрації.

11. Здійснює облік результатів проведеного балансоутримувачами комунального майна оформлення реєстрації права власності на нерухоме майно територіальної громади міста Києва в державному реєстрі речових прав на нерухоме майно.

12. Здійснює підготовку матеріалів на засідання конкурсної комісії Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до розподілу та у порядку визначеному Положенням про оренду майна територіальної громади міста Києва.

13.Здійснює опрацювання документів в системі електронного документообігу АСКОД.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 15 листопада 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 листопада 2018 року о 11-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи на комп'ютері (OS Windows, MS Оffice: Word, Excel, Інтернет, e-mail). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

2

Ділові якості

Аналітичні здібності, здатність ризикувати, діалогове спілкування (письмове і усне), навички контролю, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, вміння працювати в команді

3

Особистісні якості

Порядність, чесність, дисциплінованість, відповідальність, надійність, тактовність, комунікабельність, готовність допомогти, емоційна стабільність, контроль емоцій, повага до інших

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1)      «Про столицю України–місто-герой Київ»;

2)      «Про оренду державного та комунального майна»;

«Про приватизацію державних підприємств (малу приватизацію)».

     

 

 

 

Версiя для друку

 

 



Повідомлення про корупцію