Останнім часом надходять чисельні звернення до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від страхувальників та застрахованих осіб щодо відсутності бланків листків непрацездатності в лікувально – профілактичних закладах та видачі лікувальними закладами довідок про тимчасову непрацездатність або бланків старого зразка, які не приймаються до оплати.

Відповідно до ч. 1 ст. 51 Закону України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням” від 18.01.2001 р. № 2240-III (далі - Закон № 2240) підставою для призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.

Міністерством охорони здоров’я України листом від 04.05.2011 р. № 3.07-19/126 було рекомендовано не використовувати бланки листків непрацездатності старого зразка та наголошено, що чинним є листок непрацездатності, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України “Про затвердження зразка, технічного опису листка непрацездатності” від 3 листопада 2004 р. N 532/274/136-ос/1406 (далі – Наказ № 532).

Таким чином, використання лікувальними закладами бланків листків непрацездатності старого зразка, та як наслідок зазначення їх реквізитів страхувальниками в заявах – розрахунках, призводить до порушення ряду нормативно – правових документів.

Видача довідок про тимчасову непрацездатність проводиться тільки тими лікувально-профілактичними закладами, у яких повністю використані бланки листків непрацездатності і тільки на період до їх виготовлення (ця норма діє тільки на період відсутності в лікувально –профілактичному закладі листка непрацездатності, про що йде мова в листі Фонду від 28.07.2006 р. № 01-16-1634).

Враховуючи зазначене, листки непрацездатності, які не відповідають Наказу № 532 та довідки, які засвідчують тимчасову непрацездатність не можуть бути підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та підлягають заміні на листки непрацездатності нового зразка (лист Фонду від 05.11.2014 р. № 2.4-17-2926).

Додатково інформуємо, що 29.10.2014 р. у Міністерстві охорони здоров’я України відбулася процедура конкурсних торгів щодо виготовлення та закупівлі бланків листків непрацездатності.

Нагадуємо, що рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації відповідно            до п. 3 ст. 50 Закону № 2240.

02094, Київ, вул. Попудренка, 34    Довідки за телефонами  5662208; 5665472