Нещасні випадки та їх причини: аналітичний огляд

Ведення статистики та здійснення аналізу причин – один з важливих напрямків діяльності відділу профілактики та розслідування нещасних випадків. Результати цієї роботи дозволяють викрити причини неприємних та трагічних подій, усунути недоліки та вживати профілактичних заходів для недопущення нещасних випадків у майбутньому.
Переходячи до мови статистики, зазначимо, що за І півріччя поточного року до Головного управління Пенсійного фону України в м. Києві надійшло 391 повідомлення про нещасні випадки, внаслідок яких постраждали 489 осіб, в т. ч. 136 осіб – із смертельним наслідком.
На слайді 2 наведений розподіл нещасних випадків за видами подій. Найбільше нещасних випадків сталося внаслідок падіння потерпілих осіб під час пересування 47 (33%).
На слайді 3 показаний розподіл по групам причин кількості потерпілих осіб від нещасних випадків, що сталися в І півріччі 2024 року на підприємствах, зареєстрованих в м. Києві.
Найбільше нещасних випадків сталося через організаційні причини (66% або 94 потерпілих), з яких превалює невиконання вимог інструкції з охорони праці – 66 (46%).
В таблиці на слайді 4 наведений своєрідний рейтинг страхових випадків по галузях економіки, в якому можна спостерігати найбільш ризиковані для роботи галузі.
Стосовно діяльності відділу з профілактики нещасних випадків.
В І півріччі 2024 року взято участь у роботі 272 комісій з розслідування та спеціального розслідування нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві, в тому числі 11 групових нещасних випадків, 17 нещасних випадків із смертельним наслідком, 47 випадків смерті на підприємстві, 2 гострих професійних захворювань, 8 нещасних випадків з можливою інвалідністю, 187 нещасний випадок з тимчасовою втратою працездатності.
Відділом проведено 10 перевірок стану профілактичної роботи щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці та 10 позапланових перевірок у зв’язку з настанням нещасних випадків на виробництві. Виявлено 123 порушення законодавства про охорону праці. Роботодавцям внесено 20 подань про усунення порушень.
У зв’язку з несвоєчасним наданням на паперовому носії повідомлень про нещасний випадок, щодо керівників підприємств м. Києва складено 29 протоколів про адміністративне правопорушення.
Взято участь у проведенні 9 нарад з керівниками та спеціалістами, які вирішують питання охорони праці на підприємствах, засіданнях «круглого столу» на 5 підприємствах та в семінарах на 5 підприємствах. Страхувальникам надано 737 консультацій у створенні та реалізації ефективної системи управління охороною праці.
Вивчено позитивний досвід функціонування системи управління охороною праці на ПрАТ «Оболонь», який був поширений на 5 підприємствах м. Києва.