Засідання Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати
23 червня під головуванням заступника голови Дніпровської РДА Аліни Загородньої відбулось засідання районної Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати та зайнятості населення. На засіданні були присутні Сергій Тарасун начальник відділу праці та зайнятості Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської РДА; Марія Надворна заступник начальника відділу адміністрування ЄСВ ДПІ у Дніпровському районі; Олена Богдан заступник начальника управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі.
Була представлена інформація про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати, по єдиному соціальному внеску, пільговим пенсіям підприємствами, установами та організаціями району. Заслуховували керівників підприємств-боржників, які надали пояснення, щодо своїх заборгованостей та графіку їх погашення. Підприємці запевнили членів комісії, що погашення заборгованості по зарплатам буде здійснено протягом місяця – двох.
Довідково:
Загальний обсяг заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах в установах та організаціях Дніпровського району міста Києва станом на 20.07.2015 року становить 1964,1 тис.грн.
Стан своєчасної виплати заробітної плати знаходиться під постійним контролем районної Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської РДА.
Згідно рішень комісії, матеріали про порушення керівниками підприємств-боржників чинного законодавства постійно передаються для вивчення та прийняття необхідних заходів до правоохоронних органів.
Постійно проводиться моніторинг стану оплати праці на підприємствах, де середня заробітна плата значно нижча середньо-економічного показника по місту Києву.
За результатами моніторингу, до районної Податкової інспекції щомісячно направляється перелік підприємств, з метою вжиття відповідних заходів реагування щодо підвищення розміру середньої заробітної платні на підприємствах, що сприяє збільшенню доходної частини бюджету за рахунок збільшення податку з доходів фізичних осіб.
У 2015 році обстежено 16 підприємств з питань заборгованості з виплати заробітної плати, внесено 180 пропозиції та рекомендацій та 23 підприємства по мінімальній заробітній платі, внесено 276 пропозиції та рекомендацій щодо вдосконалення умов та оплати праці.
Згідно статистичних даних, в районі відсутня заборгованість із виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ, які фінансуються із державного бюджету.
Підготовлено відділом з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю